近年來，臨滄高新區深挖機關黨建聯系面廣、融合度高的優勢，引導轄區廣大黨員干部主動適應發展新質生產力要求，找准黨建與業務融合互促的結合點，推動臨滄高新區高質量發展向新提質。

聚焦發展新質生產力，臨滄高新區採取中心組領學、培訓輔導幫學、主題黨日研學、知識競答促學、教育基地踐學等方式，認真學習和深刻領悟新質生產力的精髓要義。持續開展“我為開發區建設獻一策”大討論活動，帶頭開展研討交流，機關黨員干部政治站位不斷提高、思想自覺持續增強。

以機關黨支部為紐帶，在打造高能級科創平台、突破“卡脖子”技術、加強“政產學研金服用”協同聯動的謀劃實施中，充分發揮機關政策熟、信息廣、協調強的特點，做強科技創新硬核支撐。組織園區內高新技術企業、規模以上工業企業等80余戶重點企業開展知識產權助推企業高質量發展培訓。邀請雲南省知識產權方面業內權威專家及資深律師授課，內容涵蓋知識產權基礎知識、企業知識產權管理策略、企業法、經典案例分析與成功經驗分享等，有效提升企業的知識產權意識和管理能力。

建立“黨建+企業服務+產業服務”機制，著力推動“組織聯建、活動聯辦、資源聯享、產業聯動、人才聯育”。今年8月，由科研院所專家、大學教授、企業業務經理等10人組成的省專家人才助力臨滄高質量發展服務團，對高新區8戶入園企業進行幫扶，在電商運營、產業規劃、技術創新、品牌建設、市場營銷、直播帶貨等方面與企業面對面交流，提供專業的技術指導和咨詢服務，為企業高質量發展注入新動能。組織轄區8戶茶葉企業參加第七屆北京國際茶產業博覽會，現場銷售額達60余萬元，並與國際客戶達成30個初步合作意向，意向銷售金額達2000萬元。

探索“黨員人才化、人才黨員化”雙向培養機制，運用示范培訓、技能比武、觀摩拉練等方式，引導黨員干部激發創新意識、提升改革本領、提振進取精神，以人才為紐帶推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。

“下一步，臨滄高新區將繼續探索由‘一個產業、一位市領導、一個牽頭部門、一支專家團隊、一個行動方案、一套支持政策、一個工作專班’構成的‘七個一’突破性發展優勢產業工作機制。”臨滄高新區相關負責人介紹，將持續放大機關黨建凝心聚力和服務保障作用，更好地把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展新質生產力的內生動力。（廖春評）

來源：臨滄日報

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