云南省文山州麻栗坡县直机关党工委以“小切口”推动大提升，围绕中心工作，探索党建与业务深度融合新路径，形成“党员学、党员讲。党员论”的学习氛围，有效提升了“机关学堂”的吸引力和实效性，建设学习型模范机关。

联合开展主题党日活动。

党员学：夯实基础，提升综合素质

麻栗坡县按照“缺什么补什么、需要什么讲什么”的原则，开设大讲堂，适时邀请专家学者、县级领导干部及业务骨干从政治理论、业务知识、党性教育等方面，为党员干部授课，开展案例教学。县政府办党支部围绕“如何在平凡岗位上践行党的宗旨”，组织党员开展“微党课”活动，党员们分享在工作中的感悟、对党的认识等，让党员们在分享中相互学习、共同进步，增强党组织的凝聚力和向心力。

县综合行政执法局党支部对标“强队伍、转作风、树形象”的要求，以问题为导向，聚焦“一刀切”、野蛮粗暴、简单机械等执法乱作为问题，开出每周五“业务学习+体能训练+案例剖析”组合的“治疗方子”，进一步提高执法人员履职能力和实战本领，推动行政执法文明规范走深走实。

各党组织短小精悍的“微党课”活动的开展，使全体党员干部在短时间内受到深刻的党性教育和思想洗礼，进一步坚定理想信念，增强了使命感和责任感。通过“相约老山”APP开设“理响边关”“党纪学习”“党旗飘扬”等学习专栏，推送党的理论知识、政策解读、先进典型以及党员撰写的理论文章、心得体会等内容，扩大宣讲覆盖面，方便党员随时随地进行学习，营造良好的学习氛围。

“党建带群建·七彩假期”活动。

党员讲：搭建平台，展现党员风采

麻栗坡县委办党支部开展业务能力“双提升”活动，邀请县级经济部门、发改部门、统计部门等主要负责同志进行授课，为全体干部职工“充电”，更好地做好“三服务”工作，提升了党组织的凝聚力与战斗力，为服务群众和推动事业发展奠定基础。

政府办党支部开展党员领导干部带头讲活动，为普通干部职工讲授经济知识、业务知识、项目谋划、招商引资、服务企业发展等知识，分享工作经验，剖析案例，以此激发党员学习热情，营造学习氛围。

县委组织部党支部鼓励组工干部上讲台，组织开展党员轮流讲活动，他们根据自身工作倾囊相授，分享工作经验、体会感受和业务知识，拓展了知识面、拓宽了工作思路，有效提升组工干部队伍理论素养、政策水平和思维能力。

县统计局党支部开展“岗位大练兵业务再提升”活动，邀请统计专业人员为全局干部职工授课，提升统计干部队伍的业务水平和综合素质，增强履职服务能力，争取打造成为“全员学业务、人人懂业务”模范机关代表。县直机关逐步营造出了“人人是讲师、人人是学员”的浓厚氛围。

党员论：产生思想碰撞，凝聚发展共识

麻栗坡县直机关工委以“党员论坛”为依托，组织党员干部开展研讨交流，通过主题发言、互动研讨、案例剖析等形式，鼓励党员干部聚焦县直机关党建与“十四五”规划的交汇点，分享党建经验、探讨创新思路，为县直机关党建工作注入了源源不断的活力与灵感，有效提升了党员干部的党性修养和工作能力。

“党员论坛”不仅是思想碰撞的舞台，更是成果转化的“孵化器”，将论坛成效转化为推动县直机关党建工作的强大动力。县直机关工委拓展优化机关“党建联建”结对关系，形成了8个党建联建，5个结对关系，各党组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，采取政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联动和作风纪律联抓的方式，联建内成员单位实行“轮值”牵头组织开展主题党日、上党课、警示教育、法治教育等活动，丰富活动形式，减轻基层负担。

中波台党支部组织县直机关第四党建联建小组主题党日活动邀请各党组织代表开展交流研讨，找准全面攻坚各项目标任务的短板弱项、难点堵点问题，多谋破解党建发展难点、打通党建发展堵点之策。

麻栗坡县直机关工委牵头组织述职评议会、工作推进会、分享交流会等，邀请各党组织代表分享交流工作中的特色亮点、问题短板以及典型经验等，让大家都比一比，看一看，在观摩、讨论的过程中找准差距，发现自己的不足和别人的优点，共同讨论研究出党建方面的创新举措和显著成效，提炼可复制推广的经验，为开展党建工作提供借鉴和参考。（李福能 文/图）

来源：麻栗坡县委宣传部

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