近年来，大理州祥云县始终把教育摆在优先发展的战略位置，加大投入力度，夯实教育基础，推进教育事业高质量发展，全县教育事业喜讯频传，各项工作取得了显著成效。

“十三五”以来累计向各类高校输送优秀毕业生2.9万余人，被清华、北大录取29人，特别是2023年高考全县2人进入全省前50名，13人进入全省前200名，600分以上人数107人，一本人数896人，一本率达31.1%，较2015年提高13.18％，600分以上人数和一本人数稳居全州第二，5人被清华、北大录取；2023年“大祥巍”教育同城化、祥云四中“珍珠班”招录情况喜人，均接近州属学校录取线；滇西应用技术大学托管帮扶祥云一中项目顺利签约，祥云一中与武汉市洪山高级中学合作事宜稳步推进，云南大学昌新国际艺术学院将在祥云一中开办昌新白族艺术班。

党建引领强师重教。全面加强党对教育工作的领导，成立了县委教育工作领导小组及其办事机构，全面推进中小学党组织领导的校长负责制改革，41所中小学被确定为试点学校，组建共同体学校8个，推动改革向纵深发展。党组织规范化建设全面加强，目前，有基层学校党组织128个、党员1496名，党支部标准化建设达标率达100%，累计有18所学校被省、州命名为“党建工作示范校”。党建品牌创建活动深化实化，倾情打造从幼儿教育到高中教育的“四启”教师，“启明星”党建品牌创建覆盖率达100%。

基础教育持续提升。学前教育保教水平全面提升，10个乡镇实现中心幼儿园全覆盖，祥城镇城南社区幼儿园晋升“省一级一等幼儿园”顺利通过省级督导评估，全县学前三年毛入园（班）率达90.34%，学前教育公办率达41.84%，较2015年分别提升了10.51％和5.28％，实现了普及普惠发展。高中教育发展势头良好，新课程新教材新高考“三新”改革全面推进，祥云一中晋升“省一级二等普通高中”顺利通过省级督导评估，“十三五”以来累计向各类高校输送优秀毕业生2.9万余人。

持续优化教师队伍。制定《祥云县深化新时代中小学教师队伍建设改革实施方案》，实施教师补充行动，累计招聘录用中小学幼儿园教师735名，补齐师资不足短板；实施教师队伍素质提升行动，完成3647名中小学教师资格定期注册试点工作，多层次开展中小学校、幼儿园管理人员和专任教师培训36437人次，累计评选名校长5人、教学名师5人、学科带头人51人、骨干教师382人，组建名校长工作室5个、学科工作坊30个，教师队伍素质显著提高。

教育改革持续发力。全面统筹推进教育改革发展，义务教育阶段“县管校聘”“校长职级制”、党组织领导的校长负责制、校长教师交流轮岗、教育质量监测和评价、“双减”“双升”、教育集团化等重点改革事项成效明显。成立祥云县教育高质量发展工作领导组，组建了高中教育改革攻坚工作专班，草拟制定《祥云县教育高质量发展三年行动计划》等文件，为推进高质量基础教育体系建设提供坚实的物质保障和政策支持。

办学条件持续改善。“十三五”以来，全县累计投入5.48亿元，先后实施了学前教育三年行动计划、“全面改薄”、祥云四中改扩建、中小学校舍安全工程、下庄片区教育资源整合、标准化学校建设、C级不安全校舍改造、“厕所革命”等一大批建设项目，新建校舍42.8万平方米，加固改造校舍16.17万平方米，新建运动场28.87万平方米；累计投入资金7000多万元，配齐配足了多媒体设备、学生电脑、“1+N”互动课堂、图书、音体美器材、实验室仪器等中小学教学仪器设施设备，全县中小学幼儿园办学条件得到极大改善。

教育扶贫持续巩固。认真实施教育资助“六大工程”，累计投入各项惠民资金7.56亿元，资助学生163.3万余人次，低收入群体子女实现100%救助。顺利实施沪滇协作携手兴乡村基层教师培训项目，累计投入沪滇合作项目资金54万元，培训教育管理干部及教师1519人次。目前，全县义务教育阶段适龄儿童少年无因贫失学、辍学现象发生，实现了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（杨家振 胡林果 严雪 徐翔）

来源：大理日报

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