近年来，西双版纳州着力解决农村党组织面临青年大量外出后备人才储备不足、基层党组织吸引力不强、青年入党积极性不高、发展新党员工作滞后等问题，畅通发展党员通道。

在“责”字上用力，强担当

把抓好发展党员工作作为重要政治责任，列入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容，年初向各党（工）委下达发展党员指导性计划指标，建立责任追究机制，逐级传达压力、压实责任，2022年上半年通报发展党员工作滞后的党（工）委3家，发工作提醒函3次。

在“早”字上用力，抓培养

今年以来，依托各级党（工）委党校举办入党积极分子培训班70余期，2500余名入党积极分子、发展对象参训，建立年度入党申请人、入党积极分子、发展对象台账，动态跟踪培养，发展党员指导性指标向农村党组织倾斜，主动挖掘培养优秀先进分子，做好入党积极分子的“入门”教育。

在“严”字上用力，保质量

严格按照5个阶段25个步骤发展党员，自制印发5000余本《发展党员一本通》、征订8000余本《发展党员实用手册》。把纪律要求贯穿到发展党员日常管理全过程，扩大发展党员监督范围和透明度，抓实农村违规违纪发展党员整顿。2020年以来，对存在农村违规违纪发展党员的相关责任人追责问责702人。

在“实”字上用力，出成效

实施人才回引计划，从村组年轻干部、致富能人及返乡创业大学生、退伍军人中物色人选、发展党员。目前，全州储备积极分子、发展对象3237名。2021年在抵边一线工作中发展党员709名，占发展党员总数的40.1%。目前，全州已消除农村党组织空白村和党员空白村。（李成建）

来源：西双版纳报

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