回眸德宏税务这十年:
党建引领 税“跃”边疆

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建强基层堡垒,激活党员干部先锋模范作用。李秘摄 |
十年来,德宏税务部门始终坚持党建引领,按照“纵合横通强党建”机制制度体系指引,抓好税务党建,建强基层堡垒,激活党员干部先锋模范作用,成为一个个活跃在“有一个美丽的地方”的蓝色音符,与多彩的民族文化共谱税收现代化的“变奏曲”。
坚持党建引领,税务党建朝气蓬勃
2022年,德宏州税务被命名为“云南省模范机关创建示范单位”。这份成绩来之不易,是德宏税务持之以恒抓党建的成果之一。
自2018年,国税地税征管体制改革以来,德宏州税务局始终将政治机关建设放在首位,围绕“抓好党务 干好税务 带好队伍”的主题主线,进行了大量的可行性探索。
明确税务机关首先是政治机关的第一属性,严格落实“四个一”制度,树牢“人人当先锋、事事做表率、处处创一流”的创建意识,争当“三个表率”建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
在强化内功的同时,该局税务党建“走出去”也在紧锣密鼓地推进中。结合“双重管理”的实际,按照“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”的“纵合横通强党建”机制制度体系,德宏州税务系统主动融入地方党建“大盘子”。各级党委定期向当地党委政府走访、汇报,主动参与地方党建考核。2022年,与德宏州委组织部联合制发落实落细条块协同工作机制有关事项,逐步探索建立“党建齐抓、资源共享、典型共育”的工作局面。
坚定初心使命,获得群众“高分评卷”
2022年8月30日,德宏州税务局党员干部陈丽萍获得全国“人民满意的公务员”之一表彰。陈丽萍获此殊荣,是德宏税务初心教育结出的硕果。
十年来,“初心教育”始终是德宏税务系统党员教育中的“王牌”。在学习活动中,德宏税务不断探索“向书本学、向榜样学、向实践学”的学习机制,线上、线下学习模式日渐成熟。逐步实现了学习主体从机关、支部、党员再到全员的拓展延伸,取得了整体性、系统性的教育成效。
耳闻不如目见,目见不如足践。从畹町的南洋华侨机工回国抗日纪念馆,到梁河特委——德宏州第一面党旗升起的地方……德宏税务部门寻找初心的足迹从未停歇,这些来自本土的红色精神更加生动地感染着党员干部的初心和信仰,增进着税务人与德宏大地的情感关联,引导广大党员干部提高自身党性修养的同时,朝着更好服务群众的道路前进。
坚持品牌工程,基层党建日新月异
2016年,畹町税务深入挖掘南洋华侨机工回国抗日纪念馆这一红色资源,结合当时“人少事多”的单位实际,提炼出了“爱国 忠诚 奉献 担当”的边关党建品牌,并确定了“小边关大国门;小业务大税务;小支部大党建;小家庭大和谐”的创建目标。畹町税务先后被命名为州、市两级基层党建示范点,并于2018年获评云南省规范化建设示范党支部。
畹町税务的成功探索,带动全州税务系统各家单位开始了创建之路。历时近7年多,一批特色鲜明的边关税务党建集群已成规模,瑞丽税务局以“国门先锋、税治优创、开放共享”为理念的国门党建品牌、梁河税务的“初心联盟”党建品牌、盈江税务局的“党建引领,税月建功”党建品牌、陇川税务局的“党建兴税 情赋边疆”的党建品牌、芒市税务局“党辉耀边城 税心印黎明”党建品牌,德宏税务党建品牌从“创品牌”迈向“强品牌”之路,最终形成“1+6”的大党建格局。
在品牌创建的热潮中,支部的“个性意识”日渐凸显。州局机关6个党支部紧紧围绕“初心联盟”党建品牌,打造支部特色,这些契合党员实际、部门职能的特色成为“三会一课”等主题党日的“强心剂”,支部建设中活力涌动。
从改革的浪潮中扬帆起航,党建成为“标签”、党组织成为堡垒、党员成为先锋,指引着德宏税务系统892名干部职工始终冲锋在服务经济社会发展的第一线。(李秘、李承秦)
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