6月30日，五华区举行快递物流行业党委成立暨“红润五华·新新向融”新业态新就业群体党建品牌发布仪式。区委常委、区委组织部部长殷绍强介绍，五华区创新以“六个一”举措打造“红润五华·新新向融”新业态新就业群体党建品牌，为新业态健康发展提供坚强保证，加强新就业群体的团结凝聚，推进新业态新就业群体助力基层治理体系和治理能力现代化。

姚丽芳、何雍明等参加仪式。

健全一套工作机制

建立健全区—街道—社区三级行业党建责任体系；深化联合工会、区域化团建联盟、联合妇联等区域性群团组织建设，建立党群共推机制；组织新就业群体开展“青春联谊”“集体生日”等活动，建立活动牵引机制，带动新业态行业服务质量提升。

成立一批党群组织

在行业总部、分支企业、快递站点等成立了一批党群组织，让新就业群体在春城找到“家”的温馨。其中，以电子商务、快递等6大类经营业务的1383家企业为重点，统筹工会、社保、街道社区等人员力量，全覆盖开展摸底排查，对其中149家正常经营的新业态企业，统筹推进党的组织和工作覆盖。同步摸排832名快递从业人员、1700余名外卖送餐员信息，为指导购买职工社会保险、做好精准服务打牢基础。在全省首家成立新就业形态劳动者工会联合会，在快递、外卖、网约车行业建会119家，吸纳会员946人，不断健全行业的组织体系。

组建一批服务队伍

五华区组建了康乃馨社保服务先锋队、“五华职工新力量”网约车志愿服务队伍、“五华红色小哥”骑手志愿服务队伍。更好地把政务服务送进新业态企业，把行业服务送给居民群众，凝聚新兴力量融入城市基层治理。

共享一批服务阵地

打造一批新就业群体工作、休息、学习之“家”。例如：统筹全区10个街道、95个社区和8个行业领域党群服务中心，全面向新业态企业、新就业群体开放，为大家提供政务、党务等服务场地。将分布在企业、商圈等领域的38个职工驿站、“青·蜂”心驿站等群团组织阵地，以及分步在街面的13个邮政快递站点、网点，配备满足临时歇脚、上网、饮水、手机充电、应急医疗等基础服务的资源，提升打造为“红色小哥之家”，进一步扩大新就业群体服务阵地密度，整合群团阵地。

落实一批优惠政策

为企业解析国家税法政策“退、免、减、缓”等实际优惠，缓解新业态企业经营压力，全力当好服务企业“店小二”，减税降费送舒心。推动全区快递员优先参加单工伤保险，有效保障新就业群体职工权益，做到工伤参保送安心、节日慰问送暖心。今年以来，累计慰问400余人次，发放了价值10万余元的慰问品和慰问金，组织体检200余人次，金额累计达6万元。

共创一批治理亮点

赋予骑手“移动网格员”职能，构建骑手与社区、网格之间的信息直报反馈平台，鼓励骑手在走街串巷中第一时间反馈城市管理漏洞、社情民意，并力所能及的协助解决问题，进一步扩充城市末端“感知细胞”，延伸基层治理触角，发挥“治理支点”功能。（五华区融媒体中心 方玲娜）

来源：昆明五华发布

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