近日，为进一步做好高技能人才队伍建设，南方电网云南曲靖供电局在马龙供电局首次开展了跨层级、跨专业师徒结对，深入细化技能人才、高级技师人才及其后备人才的“一人一策”针对性专业培训、培养，推动基层一线技能人才快速成长。

技能人才相互交流。周长久摄

参加结对的12名师傅来自曲靖供电局供电服务中心、带电作业中心、变电修试所以及生产监控中心各个班组，所在岗位涵盖了输电、变电、营销、配电等，均是四级及以上拔尖技能专家，参加薪火相传结对的徒弟是马龙供电局24名技能人才库人才及后备培养人才。

拜师礼。周长久摄

向自己的师傅行礼、献茶，签订《师徒结对协议书》。曲靖供电局高级技能专家，来自带电作业中心的陈宣林鼓励大家提高创新意识，吸取师傅的工作经验，学习新技术、新工艺，积极参加各类技术技能竞赛和职业技能鉴定。徒弟代表浦云英表示将以更高标准、更严要求对待自己，虚心请教师傅，开阔视野，刻苦学习、刻苦思考，加强实践能力锻炼，不断提高独立解决和处理问题的能力，为企业全面完成各项目标任务、开创高质量发展新局面作出新的贡献。

拜师礼。周长久摄

目前，曲靖供电局共有技能专家205人，技术专家63人。下一步，曲靖供电局将紧盯关键少数，对不同层级、群体实施“一群一策”“一人一策”菜单式的辅导，建立“人才服务官”模式强化服务和督促，采取“走出去+请进来”相结合的多种通道，建立“人才+项目”“人才+工程”“人才+课题”“人才+团队”等“人才+载体”培养模式，进一步做好技术技能人才的精准培养。（阮松萍、恭倩玉 ）

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