罗平县2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核。

“按照县委的要求，我将2021年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议……”1月17日，云南省曲靖市罗平县开展2021年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核，各乡镇（街道）党（工）委书记、县直各党工委书记进行述职。

“你们党工委在城市基层党建工作推进力度不够，‘红色物业’推进较慢，老旧小区、商住小区、物业企业党组织覆盖率低，街道党建作用发挥不充分。”“你们在党建引领人居环境提升工作有差距，党员带头的意识不清，卫生整治缺乏长效机制，农村卫生环境整治依然处于粗放管理阶段。”“在机关党建与中心工作融合深度不够，围绕中心、服务大局方面思路办法不多，载体方式单一，缺乏机关党建品牌化创建思路”……

走进考场，气氛严肃紧张，每位“考生”精心准备，务必在6分钟内完成答题，答题内容不仅涉及晒成绩，也要“亮伤疤”。有的坦承：“党建工作方式方法不科学，压力传导不到位，创新意识还不够强，干部教育管理不够扎实。”有的检讨：“思想认识不到位，存在轻党建的思想，缺乏搞好党建工作的责任和激情，投入精力还不够充足。”也有的自我剖析：“党建工作教育方式单一，督查落实党建责任不够，党员处于被动接受状态，在入脑入心上有差距，少数干部纪律意识还有待提高。”

为避免述职活动走过场，防止述职报告“掺水分”，确保给“考生”把准脉，罗平县委深入研究，多方“取经”，制定述职评议方案，明确述职内容。参考人员主要汇报一年来的履职尽责情况、存在问题及原因、下步工作打算等方面。采取会前调研、听取述职报告、现场点评、提出意见建议、表态发言等方式，全面了解报告人的履职情况，同时做好材料的审核把关，为评议有效开展奠定坚实基础。实事求是履行职责，真正体现述职评议的民主性和客观公正性。

在这场特殊的考试现场，面对由县委常委组成的“考官”, 20名“考生”按照方案“答题”。“考官”们认真听取了各位“考生”作述职报告，参加评议人员进行了提问或提出意见建议，并按照“好、较好、一般、差”四个档次，以无记名投票的方式进行民主测评，对他们一年来抓基层党建工作进行实事求是地“打分”、公正“判卷”。

据悉，开展党（工）委书记抓基层党建工作述职评议，是对基层党建工作的深入全面盘点，充分展示了各党组织抓基层党建的素质能力、工作水平和工作成效，既相互学习、交流经验，又查找了问题，剖析根源，明确思路及整改方向和措施。同时做好“考后”跟踪。根据测评结果，结合年度基层党建考核情况，提出综合评价意见，认真做好问题反馈，切实推动基层党建工作责任有效落实。2021年，该县扎实开展“我为群众办实事”活动，16312件民生实事全部办结，整顿提升软弱涣散党组织4个，创建省级“示范党支部”2个、市级6个。（李忠桥 文／图 罗平县融媒体中心供稿）

分享让更多人看到