时光流转，时代巨变，青春一脉相承，新时代中国青年应该有“自找苦吃”的精气神。“自找苦吃”就是要到基层一线，在条件最艰苦、环境最复杂、问题最突出的地方履职尽责，服务群众。在困难中磨砺坚定理想信念、锤炼成事本领，让青春的韵律与时代同频共振。

组织部门树立事业为上的“风向标”。如何让广大青年干部心甘情愿地“自找苦吃”，需要组织人事部门要树牢正确的选人用人导向，建立健全凭实绩用人机制，勇于打破“一碗水端平”和“论资排辈”的陈旧观念，在重大任务和难点工作中考察识别实干家，全面开展“实干家”选树表彰，完善精神激励机制，用好一人，激励一片，只有组织人事部门以鲜明的用人导向激励干部愿吃苦，肯作为，才能激发更多干部主动焕发吃苦耐劳的责任担当。

党员干部扛牢“一心实干”的强国之责。回望百年奋斗征程，薪火传递的共产党人团结带领全国各族人民苦干实干，实现了中华民族从站起来到富起来再到强起来的伟大历史飞跃，面对新形势、新任务、新挑战，青年党员干部要传承艰苦奋斗的拼搏精神，不盲目吃苦，而是坚定目标，锲而不舍地努力，增强本领实干，提升生命价值，面对困难敢闯敢试、面对矛盾敢抓敢管、面对责任敢作敢为，用实干担当肩负起“请党放心，强国有我”的时代使命。

苦是味道，更是淬炼和机遇，新时代青年干部，要以“吃得世上千般苦”的毅力，在摸爬滚打中锤炼过硬本领，让青春在火热的实践中绽放绚丽之花。（李坤蓉）

来源：昆明滇池度假区党工委

分享让更多人看到