近年来，云南省坚持把交流任职作为培养选拔优秀年轻干部的重要途径，持续推动优秀年轻干部到改革发展稳定第一线、重大任务重大斗争最前沿、经济社会发展主战场砥砺磨炼、增长才干。2021年以来已有计划地组织169名优秀年轻干部跨地区、条块、领域交流任职。

　　每年初，云南省各级党政机关、高等学校、科研院所和省属企业向省委组织部推荐高学历专业型、高素质复合型以及综合素质全面、培养潜力大的年轻干部作为交流人选。省委组织部对推荐人选进行综合分析，研究制定交流任职岗位安排，涵盖从省直机关交流到基层、从基层交流到州（市）级以上机关、州（市）之间相互交流。据悉，2023年省委组织部对推荐人选进行逐一蹲点调研，按人岗相适、人事相宜原则确定33名交流任职年轻干部。

　　同时，云南省委组织部不断健全完善交流任职年轻干部全链条闭环管理机制，每年对交流任职年轻干部开展全覆盖跟踪了解和蹲点调研，逐人提出下步培养使用建议，2021年以来交流任职的169名干部中，已有一批得到提拔或进一步使用。（浦超）

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