3月22日至23日，昆明理工大学举办2023届毕业生双向选择洽谈会。李瑞城摄

人民网昆明5月10日电 （记者李发兴）每年三月到五月，是高校毕业生求职就业的高峰期。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，昆明理工大学围绕毕业生就业广泛开展调查研究，多措并举促进毕业生高质量充分就业。

“如何找到一份合适的工作仍是毕业生最为关心的问题。”昆明理工大学就业指导中心主任马莎说，昆明理工大学今年共有毕业生近1.3万人。面对新的就业情况，学校围绕就业形势、就业目标、就业举措等问题，通过召开座谈会、随机访谈等形式，聚焦毕业生就业工作中存在的难点问题和薄弱环节，及时制定有效整改措施，为毕业生就业创业出真招、出实招。

多渠道拓展就业岗位

今年以来，昆明理工大学深化访企拓岗位促就业专项行动，校领导带头到企业走访，主动和行业、企业对接，深入了解用人需求，为毕业生提供更多就业机会和岗位资源。

3月20日—21日，昆明理工大学党委书记唐家华带队走访企业，拓展就业岗位45个。

4月1日，昆明理工大学校长王华带队走访企业，拓展就业岗位20个。同一天，昆明理工大学纪委书记陶光荣带队到企业拓展35个就业岗位。

马莎介绍，3月以来，校院两级领导班子先后走访159家企业，共开拓岗位2700余个。与此同时，昆明理工大学还积极开展“线上+线下”校园招聘活动，举办云南省2023届理工类高校毕业生专场招聘会等各类“双选会”13场和1场网络招聘会，提供上万个有效岗位需求。

全方位提升就业能力

“根据调查，高校毕业生还存在就业期望过高、职业生涯规划不清晰、求职技能缺乏等问题。”马莎说，大学生在校期间需要提早做好就业准备，努力提高自身的就业能力，才能更好地就业。

马莎介绍，昆明理工大学健全完善了分阶段、全覆盖的大学生生涯规划与就业指导体系，将就业指导全面融入大学生思想政治教育体系，实现就业指导覆盖所有年级。

同时，依托学校开设的《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》两门国家级一流本科课程，全面加强学生的职业生涯教育，通过深入开展政策宣传月、职业访谈、求职能力提升训练营、企业游学等活动，开拓学生就业视野，帮助学生树立正确的就业观和择业观，全面提升就业能力。

“不断线”帮扶就业困难毕业生

就业路上“一个也不能少”。针对就业困难毕业生，昆明理工大学积极组织开展就业困难毕业生就业意向调查工作，按照“一人一档、一人一策”进行重点帮扶。

在提升就业能力方面，昆明理工大学通过个别谈心、个别咨询等方式，以及相关课程、咨询及活动的开展，帮助就业困难毕业生了解自己、认知职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质。同时，为就业困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧、职业素质拓展等方面的指导。

马莎介绍，为引导毕业生到基层就业，昆明理工大学组织开展了“基层就业梦想”演讲大赛。同时开展好“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训，帮助重点群体毕业生增强就业信心、提高综合素质和就业能力。

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