建功新时代，组工干部要重在下苦功夫、硬功夫、真功夫，树立“困难面前有我们、我们面前没困难”的勇气和志气，砥砺前行，以“不破楼兰终不还”的坚毅姿态走好赶考之路，与优者对标、与强者同行，激发工作热情和干劲，争做组织工作的实干家。

心中有“标尺”，头顶有“红星”。一名组工干部，必须心中有党，坚定理想信念，学好新思想、新要求，自然能够“不畏浮云遮望眼”，自然做到“风雨不动安如山”。干部愿担当、敢担当、善担当，工作才能蓬勃发展、稳步迈进、行之有效落到实处。

手中“有良策”，行动“有方向”。要学习项目工作法，树立项目思维，将“无形手”化为“有形手”，将任务清单化，逐一落实到底；要用好一线工作法，学会向基层干部取经，提升一线组织工作思维，让组织工作“掷地有声”；最后，要运用典型引路法，提升老典型、挖掘新典型、推广好典型，在当前变局中开新局，善于发现和总结身边的典型，全方位、宽领域、多角度、深层次做好宣传工作，让更多组工干部争做业务“活字典”、工作“多面手”。

肩上“有责任”，步伐“有力量”。新时代的组工干部绝不能成为“语言上的巨人、行动上的矮子”，好比“绣花枕头”，外表精致夺目，实则经不住水的浸泡。抓自我革命，组工干部要勇于剖析自我，杜绝懈怠心理，树立危机意识，时刻照照镜子，是否偏离标准、是否逾越红线，长于思考，立说立行，树立干部好形象。

新时代的组工干部，要敢作敢为、主动攻坚、善作善成，推进组织工作高质量发展。加强自身建设，踔厉奋发、笃行不怠，擦亮组织工作“金字牌”，将组织工作付诸行动、见诸有效。（黄丹芊）

来源：昆明滇池度假区党工委

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