今年以来，红河卷烟厂纪委把家风家教建设作为加强新时代廉洁文化建设的着力点，紧抓管理人员这个关键，拿好“三个学分”，持续探索清廉家风建设新路径，修好家风家教“必修课”。

以写促学，拿好“政治分”

日前，该厂各基层党组织陆续收到了红河卷烟厂纪委编印《“清风四季 清廉红烟”之“我的家风故事”》和《“清风四季 清廉红烟”之“风纪大家谈”》系列读本。

红河卷烟厂始终把学习研讨贯穿管理人员能力提升全过程，把“写”作为管理人员压实学习成果、提高政治思想高度的有力方法。2022年，红河卷烟厂纪委面向全厂管理人员征集家风故事和纪律作风建设心得文章，在家风建设中融入家国情怀，在作风建设中增加文明溢出，强化家风的启发教育，深化严实作风的锤炼。以写促思、以思促学，引导管理人员在思想上对准标、聚好焦，带动全体干部职工将“小”家融入“大”家。

互融共推，拿好“制度分”

2022年，红河卷烟厂印发《红河卷烟厂工作人员“八小时之外”行为规范》《关于进一步加强家风家教建设的实施办法》，引导工厂各级党组织常态化开展廉洁家书、廉洁座谈、廉洁家访等家风家教建设活动，以纯正家风涵养清廉作风，带动良好厂风。

通过将家风家教建设与涵养工厂新风正气有机结合起来，把“八小时”内外廉洁文化建设辩证统一起来，形成多元引导机制，在建机制促融合上走出新一步，为工厂纪律和作风建设注入新活力。

创活载体，拿好“附加分”

坚持用好地域文化，红河卷烟厂纪委以主题活动为载体，以实践促落实，注重守正和创新相结合、抓特色和树品牌相结合，以“开展一次廉政家访、定制一餐廉政清韵菜、开放一天工厂参观日、赠阅一本家风故事集、寄送一封廉洁家书、举办一场干部家属座谈会”的“六个一”活动，全域协同推进家庭家教家风建设，持续擦亮“家生态”特色主题活动，做好“家”文章，让清廉家风入户入心。

注重激活基层力量，各基层党组织通过管理人员诵读红色经典家书、班组长撰写家风故事、开设家风家教系列微党课等更加生动、新颖、多元的方式，拓展清廉家风学习宣传阵地，让清廉家风可看、可听、可感，推动家风家教建设多点开花、出新出彩。（杨亚楠）

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