西双版纳州立足州情实际，始终把人才振兴摆在突出位置，注重激发乡土人才活力，通过补强村组干部队伍、抓实人才队伍建设、发挥优势营造氛围和带动群众增收致富，为新一轮全国民族团结进步示范州创建贡献重要力量。

摸清人才底数“建强班子”

建立乡土人才动态管理信息库，实时更新维护数据信息，发挥人才库的“酵母”作用。根据村级青年人才队伍建设需求，把政治觉悟高、综合素质好的14名致富带头人、30余名技术能手、养殖大户、非遗传承人纳入村级乡土人才库，培养储备乡土人才669名。以村组换届为契机，选优配强村组干部队伍，把12名退伍军人、致富带头人等培养成党员、选拔成干部，有效加强村级党组织力量，为党建引领民族团结工作做足铺垫。

抓实队伍建设“绣好里子”

注重发挥青年人才党支部“孵化器”作用，推进43个党支部100%规范化达标创建，从乡土人才库中吸纳优秀人才进入青年人才党支部。在实践中培养锻炼乡土人才，把经济建设、民族团结、强边固防、乡村振兴、基层治理作为培养锻炼乡土人才的“大课堂”，不断开阔乡土人才视野，增强围绕中心、服务大局的意识。开展系列思想引领工作，认真落实党的组织生活制度，抓实乡土人才党员思想教育，提升政治素养，促进各族群众素质整体提升。

营造宣传氛围“挣足面子”

活用党群服务阵地，建设一批文化实训基地，着重发掘乡土人才中的文化型人才潜力；有组织地推动城市教科文卫体等人才定期服务乡村，培养一批乡村文艺社团、创作团队、文化志愿者、非遗传承人示范队伍。依托疫情防控卡点、讲习亭、大喇叭、大舞台、村史馆、演艺队、乡村壁画等载体，通过红色演唱、傣族章哈、布朗弹唱、哈尼歌舞等群众喜闻乐见的形式，用文化熏陶教育群众听党话、感党恩、跟党走，讲好民族团结进步故事，营造中华民族大团结氛围。

带动群众增收“夯实底子”

定期把相关领域专家请进来授课，组织乡土人才走出去学习，按照缺什么、补什么的原则帮带提高，让乡土人才掌握多门技术。发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用，以县为单位招募特聘一批农技员，培育一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民发展致富的服务力量。成立各类专业合作社，鼓励引导乡土人才以师带徒模式培育非遗传承人，把慢轮制陶、傣锦、傣纸等传统技艺转变为实用型产业，以家门口创业带动各族群众就近就业，为民族团结进步示范夯实创建基础。

来源：西双版纳报

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