作为新时代的年轻干部，应当牢记党的教诲，立志民族复兴，不负时代，不负人民，要充分发挥“三种情怀”，练“修为”，壮“筋骨”，继承前辈的事业，进行今天的奋斗，更要开辟明天的道路。

年轻干部要有坚定信仰的政治情怀。心中有信仰，方能脚下有力量，信仰是新时代青年的立身之魂，没有信仰的人就如同行尸走肉。年轻干部有着知识新、思想活、能冲敢闯的优势，但同时也存在缺乏党内生活锻炼、党性修养不够、抵御诱惑能力不强的短板，所以年轻干部一定要时刻加强党性锻炼，任何时候都信党爱党、对党绝对忠诚，不负青春韶华，胸怀家国天下，永葆爱党爱国之心，砥砺报国为民之志，做“可信”的青年干部。

年轻干部要有积极进取的责任情怀。学习是年轻干部奋进新时代、砥砺新征程的利器。现实中，许多年轻有为、被组织寄予厚望的干部，最后往往都“泯然众人”，其原因就是忽略了学习、忘记了成长。年轻干部要善于学习、勤于思考，抓好常规性学习，努力钻研政治、经济、法律等相关知识，不断拓宽思维视野，积淀为国家履职尽责的过硬素质；要坚持知行合一，注重在实践中学真知、悟真谛，勇于沉到基层一线，学以致用，始终把实践作为检验学习成效的重要标准和依据，做“可为”的青年干部。

年轻干部要有创新实践的担当情怀。一年之计在于晨，如果说年轻干部是清晨八九点钟的太阳，那么昂扬向上的蓬勃朝气则是维持他们永葆光芒的重要资本。年轻干部倘若不想成为一条“咸鱼”，不愿成为“老油条”，不甘“混吃等死”，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，放下沉重的思想包袱，做到轻装上阵，撸起袖子加油干；温室里养不出万年松，操场里跑不出千里马，年轻干部还要有敢为人先的蓬勃锐气，有不怕失败、敢于担当的勇气，大胆创新实践、敢想敢干、善于作为，做“可进”的青年干部。（沈瑶）

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