自2022年3月开始，昆明市公安局组织全警围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”3个方面问题，采取大讨论贯穿始终，以专题学习、调查研究、建言献策、巩固成果同步推进、相互支撑的方式，全面部署开展“当好排头兵”大讨论活动。昆明市公安局官渡分局紧密结合2022年工作目标任务和分局领导干部“四力四争”达标创建活动，推行“三立即三确保”举措，助推“当好排头兵”大讨论活动纵深开展。

立即部署，确保活动启动迅速。官渡公安分局党委“一把手”亲自抓、负总责，班子成员严格履行“一岗双责”，带头学习、带头讨论、以上率下，正确引领全警自觉把思想和行动统一到昆明市公安局党委的安排部署上来。成立“当好排头兵”大讨论活动工作领导小组，负责对大讨论活动统筹推进、督促考评。制定《昆明市公安局官渡分局“当好排头兵”大讨论实施方案》，全面部署开展“当好排头兵”大讨论活动。

立即带头，确保示范引领有力。紧密结合党史学习教育，深入开展理论学习，采取“集中学习和个人自学相结合、线上线下互补充”的方式，多形式、多载体，深入研学“必学篇目”。紧紧围绕“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”问题组织开展大学习、大讨论，充分激发广大青年民辅警建功新时代的激情，为官渡公安争当全省、全市公安工作“排头兵”、主要业务“支撑者”、公安形象“展示者”贡献力量。

立即巩固，确保活动成效展现及时。印制《昆明市公安局官渡分局“当好排头兵”大讨论必学篇目》学习汇编下发全局各部门。开设专网专栏，及时发布上级党委政府和分局党委安排部署，刊载官渡公安大讨论工作情况和经验做法。把大讨论活动与党建工作有机结合，同步启动对各部门大讨论活动动员部署情况督检。推行“工作派遣单、工作提醒单、工作督办单”三单机制，明确任务时限、适时进度提醒、倒逼任务完成。（倪酉龙、杨洋）

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