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小投入撬動大收益,“土方法”成“金點子”

2025年10月20日16:42 |
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能扛卡車碾壓的電纜“鎧甲”、讓設備積塵減少70%的“空氣淨化器”、入選大國工匠論壇的光伏清洗“黑科技”……在雲南省能源投資集團榕耀河北公司,一系列源自生產一線的“微創新”正不斷涌現。這些“小投入”,撬動出“大效益”,成為企業穿越周期的“隱形護航引擎”。

雲南能投集團榕耀河北公司光伏項目。

雲南能投集團榕耀河北公司光伏項目。

給電纜穿“鎧甲”,一場守護電網安全的“微創手術”

“螺栓必須擰到標記線,密封膠條絕不能有褶皺!”曲陽晶投電站的烈日下,副站長李延佳的聲音從安全帽下傳來,汗水順著他黝黑的臉頰滴在滾燙的電纜槽盒上。此時,他正帶領團隊為35kV電纜中間接頭安裝自主研發的防爆盒——這個被工友們戲稱為“電纜鎧甲”的創新裝置,正經歷著投產前最嚴苛的“體檢”。

在光伏電站的供電系統中,裸露的電纜中間接頭如同暴露在外的“主動脈”,常年面臨風沙侵蝕與外力沖擊的風險。去年冬季的一場凍雨,曾導致相鄰電站因接頭絕緣擊穿引發大面積停電。“不能再讓‘血管破裂’的事故重演。”李延佳帶著5名技術員組成攻堅小組,在倉庫裡翻出20多個報廢接頭反復試驗,最終用不鏽鋼外殼、阻燃密封膠和散熱孔設計,打造出這款集防護與散熱於一體的“防爆鎧甲”。

安裝現場堪比精密手術:兩名工人用水平儀校准接頭位置,另兩人同步纏繞防水膠帶,最后灌注的密封膠需在3分鐘內完成塑形。“這玩意兒看著像鐵盒子,實際能扛住10噸卡車碾壓!”技術員小李蹲下身輕叩盒體,盒壁上均勻分布的散熱孔在陽光下閃著金屬光澤。如今,這套裝置已在河北區域6座電站推廣,使電纜故障發生率同比下降30%,每年減少停電損失超30萬元。

尚義光伏電站開展變壓器呼吸器清理。

工作人員實時監控光伏組件溫度。

給設備裝“淨化器”,濾棉裡的降本增效“密碼”

武邑電站運維員鄧輝記得,去年這個時候,他每天要花兩小時擦拭無功補償裝置內的積塵。“設備像得了‘哮喘’,負壓環境把灰塵全吸進來,雨天濕度一高,絕緣值嗖嗖地往下掉。”指著改造后的設備艙室,鄧輝的語氣裡帶著幾分自豪,“現在有了雙濾棉防護系統,我每周隻需檢查一次濾棉。”

這個看似簡單的創新,源自一場全員參與的“頭腦風暴”。去年雨季,該電站黨支部書記組織技術骨干在會議室支起白板,把設備結構圖、百葉窗尺寸、當地氣象數據鋪滿桌面。“能不能在原有濾網上再加一層可更換的細濾棉?”年輕技術員小路的一句話讓大家眼前一亮。經過20余次試驗,團隊終於找到最優方案:外層粗濾棉攔截大顆粒灰塵,內層靜電濾棉吸附PM2.5,風阻控制在設備額定值的15%以內。

改造后的第一個供暖季,設備內部積塵量減少70%,絕緣電阻值穩定在200兆歐以上。“一套濾棉才85塊錢,能用三個月。”鄧輝算了筆賬,相比更換絕緣部件的2萬元費用,這項創新每年能為電站節省維護成本12萬元。

如今,這個改造成本低、效果立竿見影的“土辦法”已被納入雲南省能源投資集團《新能源電站標准化運維手冊》,在十幾家單位推廣應用。

尚義光伏電站開展變壓器呼吸器清理。

尚義光伏電站開展變壓器呼吸器清理。

光伏清洗“黑科技”,從屋頂創新到行業標杆

臨城協鑫電站的屋頂分布式光伏區,技術員趙康正操控著系統啟動清洗系統。隻見軌道式噴淋裝置緩緩移動,回收槽將帶著泥沙的廢水引入地下水箱,經過三級過濾后重新加壓——這套由他和團隊自主研發的“光伏清洗水回收利用及融雪系統”,剛剛捧回第三屆大國工匠創新交流大會暨大國工匠論壇的參展証書。“以前清洗光伏板,簡直就是‘水老虎’遇上‘電老虎’。”趙康回憶起兩年前的窘境,3萬平方米的光伏區每次清洗要耗水120噸,冬季積雪還得人工鏟除。

2024年初,雲南省能源投資集團號召“向創新要效益”,趙康正帶著團隊在屋頂搭起試驗台,用PVC管、舊水泵組裝出第一代原型機。“最難的是融雪功能,我們在管道裡加了伴熱帶,利用光伏板自身發電供熱,實現零外耗。”如今這套系統實現了“三水合一”回收——清洗水、雨水、融雪水經淨化后循環利用,水資源利用率超90%。

數據顯示,設備投用后發電效率提升5%—8%,每年節省清潔成本超10萬元,減少碳排放32噸。“上個月山西的同行來考察,盯著我們的回收水箱看了半天,問能不能給他們定制一套。”趙康的笑容裡藏不住驕傲,這個誕生於屋頂的創新,正悄然改寫分布式光伏運維的行業標准。

微光成炬,創新環境裡的“星火效應”

在榕耀河北公司的創新工作室牆上,挂著一張特殊的“星火地圖”——上面密密麻麻標注著各電站的創新成果——電纜接頭保護套、巡檢機器人充電座、逆變器散熱改造……這些源自基層的“小火花”,正通過公司搭建的創新孵化平台燎原成勢。

“創新不是實驗室裡的空想,而是生產線上的實干。”雲南省能源投資集團董事長在創新表彰會上的話擲地有聲。

為激發全員創新熱情,雲南省能源投資集團設立專項獎勵基金,對優秀成果給予真金白銀的獎勵﹔建立“創新導師制”,讓技術能手與青年員工結對攻關﹔每月舉辦“金點子”發布會,讓一線工人走上講台分享經驗。今年上半年,該集團收到創新提案87%來自生產班組,創效金額累計超200萬元。

這些源自生產一線的創新微光,正匯聚成推動企業高質量發展的璀璨星河,在能源保供的征程上,持續書寫著“小創新成就大能量”的生動故事。(薛純子、馬成龍 文/圖)

來源:雲南省能源投資集團

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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