雲南省總工會持續開展困難職工子女假期勤工儉學項目
“助學+育人”模式助困難職工子女逐夢未來
2025年09月01日14:47 |
今年暑假,來自麗江師范學院的大學生李靜在雲南省昆明市困難職工幫扶服務中心度過了一段充實而難忘的時光。她負責整理困難職工檔案,不僅提升了實踐能力,也體會到勞動的成就感。
2025年,雲南省總工會持續開展困難職工子女假期勤工儉學項目,全省各級工會共組織600余名符合條件的學生,進入工會內設崗位進行為期一個月的學習鍛煉。他們積極參與工會驛站志願服務、困難職工家庭走訪、檔案整理等工會工作,並獲得了每人3000元的補助,補助總額達183萬元。

雲南省總工會開展困難職工子女假期勤工儉學項目。
雲南省總工會相關負責人介紹,該項目是各級工會在“金秋助學”補助就學資金的基礎上,進一步將“輸血”與“造血”相結合,常態化幫扶困難職工家庭的重要舉措。項目補助對象涵蓋在檔困難職工子女、往年“金秋助學”活動受助學生。
在項目實施過程中,各地工會積極創新,致力於讓學生在實踐中學有所獲、勞有所得。昆明市總工會堅持“助學+勵志+育人”相結合,組織學生參觀春城勞模工匠館,並依據專業特長設置新媒體運營、活動策劃等拓展崗位。
文山州總工會組織勤工儉學的大學生以“第三方評估員”的身份參與工會驛站走訪,排查工會驛站存在的問題。同時,大學生們以“志願者”身份,在工會驛站承擔日常服務工作,向職工群眾宣傳工會有關法律法規與困難幫扶政策,為戶外勞動者送上清涼飲品,征求戶外勞動者的有效意見建議。西雙版納州總工會同樣邀請多名勤工儉學大學生,走進12家工會驛站,化身“一日站長”,整理物資、接待勞動者、記錄反饋、協助應急處理。工會為困難職工子女提供崗位與支持,學子們在崗位上為廣大職工提供服務,讓參與的困難職工子女實現了從“被幫助者”到“助人者”的身份轉變。(郎晶晶 文/圖)
來源:雲南省總工會
(責編:徐前、朱紅霞)
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