為深入學習貫徹習近平總書記考察雲南重要講話精神，落實省委、省政府關於旅居雲南部署要求，日前，省委人才工作領導小組印發實施《關於促進“旅居人才”作用發揮的具體措施》，聚焦旅居雲南旅游新業態發展，挖掘旅居雲南各類人才資源，為“旅居人才”提供優質人才禮遇，吸引集聚更多“旅居人才”來滇居住生活、創新創業，助力進一步打響“有一種叫雲南的生活”品牌。

《措施》明確了6條具體舉措。

支持平台搭建方面，支持各地設立“旅居人才”驛站，建立“旅居人才”檔案庫，構建專業化、在地化的人才資源對接與協作平台，鼓勵“旅居人才”依法依規成立登記自我管理、自我服務、自我約束的社會組織，拓展“旅居人才”服務地方經濟社會發展多元渠道。加強政治引領方面，支持各地採取單獨組建黨組織、就近就便納入所在地黨組織等方式，加強對“旅居人才”的組織、宣傳、凝聚、服務，鼓勵“旅居人才”參與社會綜合治理。激發創新創業方面，支持各地引導市場經營主體和專業運營機構有序盤活閑置資產，整合優化人才政策，鼓勵探索設立政府引導基金，引導“旅居人才”中具有專業技術技能的人才參加專家人才產業服務團、科技副總及產業導師、“銀齡人才萬人計劃”等，為“旅居人才”提供發展空間。激勵引才薦才方面，支持各地積極運用“旅居人才”的學緣關系、業緣關系、地緣關系多渠道宣傳雲南、推介雲南，舉辦考察調研、對接洽談、專題研學等活動，吸引更多“旅居人才”來滇開展活動。鼓勵長期居住方面，支持各地在村民自願前提下盤活利用閑置農房和集體經營性資產，依法依規利用城市已建成住宅、商辦等存量房源資產，改造民宿客房和“旅居人才公寓”，鼓勵各地結合實際出台相應優惠政策，吸引“旅居人才”在滇落戶安居。提供人才禮遇方面，支持各地探索建立“旅居人才”作用發揮評價機制，積極宣傳一批“旅居人才”先進典型，營造近悅遠來的“旅居人才”創新創業環境。（記者 王丹） 

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