“黨務工作者必須要有實干精神。”這是雲南中煙紅雲紅河集團烏蘭浩特卷煙廠工藝質量科黨支部書記張瀅的心聲，也是她從事工藝質量工作多年的工作經驗。

2021年，作為工藝質量科科長的張瀅同時擔任了黨支部書記，為解決黨建工作“上熱下冷”“壓力遞減”問題，張瀅推動建立了“四維四度”黨建工作考評體系，即建立責任、管理、考核、評價“四維”工作機制，細化黨支部、黨小組、黨員、積極分子“四度”履責內容，形成黨建工作“明責—履責—評責”管理閉環。經她編寫的黨支部典型經驗材料，成為其他黨支部學習借鑒的模板。

張瀅在檢查產品質量。馬迎新攝

“她經常對我們開展‘一對一’指導，不僅告訴我們怎麼做，還耐心解釋為什麼。”工藝質量科黨支部組織委員段喜田在2022年開始擔任支部委員，在張瀅的指導幫助下，他的思想意識、黨務技能快速提升，僅用一年時間便成長為工廠“優秀黨務工作者”。

此外，張瀅還鼓勵支部黨員主動扛起社會責任，響應地方號召，主動參與社區各類公益活動、主題志願服務活動，展現支部黨員的責任擔當。

黨務工作繁雜，但張瀅樂在其中。2021年，她創新“四有”工作法﹔2022年，黨員教育管理實現“量化賦能”﹔2023年不斷健全“調查研究+破解難題”的常態化運行機制﹔2024年，深化“一支部一品牌”項目建設，探索和豐富黨建業務融合抓手，提升基層黨組織的政治功能和組織功能……

在張瀅的帶領下，工藝質量科黨支部連續三年獲得雲南中煙“先進基層黨組織”榮譽稱號，並於2024年獲得內蒙古自治區“堅強堡壘模范黨支部”榮譽稱號。（馬迎新）

來源：雲南中煙紅雲紅河集團烏蘭浩特卷煙廠 

分享讓更多人看到