近年來，雲南省曲靖市陸良縣大力做好人才“引育用留”文章，讓優秀人才安心扎根農村，為農業農村高質量發展持續注入新動能。

在馬街鎮桃園村的蠶房裡，返鄉創業大學生母鎮宏正忙著喂小蠶、採摘蠶繭。網蔟上的蠶繭又大又白，這得益於他進行的技術創新。“相較於傳統養殖，我針對溫度、濕度等進行了改進，改進之后效率提高了9倍，產量提高了50%，人工成本下降了30%。”母鎮宏說。

母鎮宏正在喂小蠶。

母鎮宏結合現代信息技術和生物工程技術，利用可視化監控系統，研發了一套集成化蠶桑種養管理系統，有效提高了蠶的成活率、蠶絲的產量和質量，同時降低了人工成本，增強了產業競爭力。

談到未來的發展，母鎮宏說：“我對我們的養殖模式充滿了信心。下一步，我們打算建集體蠶房，通過科技來改變傳統養殖模式，讓蠶農獲得更多的收入。”

如今，在陸良縣像母鎮宏這樣的返鄉創業大學生不在少數。面對就業創業新形勢，近年來，陸良縣立足實際，依托“情系爨鄉”人才計劃精准發力，持續做好人才挖掘、引進、服務等工作，讓越來越多的人才項目落地陸良。目前，陸良縣委組織部編制了20余條人才需求目錄，建立了1500余人的陸良籍在外人才資源庫，篩選梳理了378條陸良籍在外優秀人才信息，並依托3個駐外招商隊同步開展招才引智工作，實現了人才、技術、資本、項目同步招引。

“陸良縣委人才工作領導小組聚焦人才強縣戰略，圍繞產業之需，密集出台人才服務現代產業發展的九條措施、‘爨鄉英才育才計劃’實施辦法等，通過完善人才政策上門講、人才需求上門聽、人才服務上門辦的‘三上門’機制，以一流環境聚才興產，為陸良高質量發展提供堅實人才支撐。”陸良縣委組織部人才科科長龔鈺琪說。 (陸子澄、梅江文 文/圖)

來源：陸良縣融媒體中心

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