旭龍水電站是國家“十四五”期間核准在建的裝機容量最大水電站，是金沙江上游水電規劃“一庫13級”開發方案中的第12級。水電十四局旭龍電站項目部黨支部以“黨建+”為引擎，把黨的建設融入企業治理、項目建設全過程、各環節，探索創建“初心鑽，赤心砼”黨建品牌，激發黨建內生動力，推動項目建設提質增效。

主廠房二層開挖完成。

“黨建+管理提升”，凝心鑄魂強堡壘

水電十四局旭龍電站項目部嚴格落實“第一議題”制度，黨支部通過“5+3”多層次、全覆蓋、常態化學習，組織廣大黨員深入學習黨的二十大精神，不斷鞏固主題教育成果，不斷增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺和行動自覺。

在成立項目部時，同步成立項目黨支部，選優配強支部書記、委員、黨務工作人員，通過黨建聯建共建模式，推動黨支部建設規范化、制度化、標准化。堅持日常考核與年終述職相結合，對班子成員“畫像”，推行黨員積分制管理，激發黨員干部工作熱情。

開展中層干部競聘上崗，從自我認知、組織協調、專業水平等方面考察選聘干部，形成“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向。通過組織學習培訓、暢通晉升渠道、開展關心關愛職工等方式，助力黨員干部成長成才，激發干事創業活力。

支洞開挖完成。

“黨建+項目建設”，賦能生產打造品質工程

面對工期緊張、地下廠房跨度大、施工環境惡劣等難點，水電十四局旭龍電站項目部圍繞年度生產目標任務，聚焦38個工程節點，專門組建黨員先鋒隊和青年突擊隊，劃分責任區，嚴格控制施工質量安全。

組織開展“決戰決勝60天大會戰”，實行“5+2”“白加黑”兩班倒作業等搶工措施，有力地確保施工進度。項目部黨員帶頭，技術骨干、青年干部積極參與QC課題攻堅，深入開展地下洞室混凝土施工、張拉錨杆施工工藝試驗、地下洞室預應力錨索基本試驗，打造地下廠房頂拱Ⅰ層開挖樣板工程。

小斷面硬岩爆破效率取得了突破性進展，爆破效率從60%到72%再到80%直至91%，平均循環進尺從0.8米到1.5米再到2.2米直至2.7米。結合施工工藝，該項目部組織開展“創先爭優”“技能比武”“勞動競賽”等活動，提高干部專業技能水准，為打造品質工程奠定堅實基礎。

水電十四局旭龍電站項目部推動黨建工作融入安全監督、質量管理、設備監管的各個方面。以“三會一課”、主題黨日活動為契機，組織開展安全知識技能培訓、實戰化應急救援演練、集中觀看安全事故警示片等活動，推動“中央企業安全管理強化年行動”和“安全事故警示教育月”活動走深走實。

“黨建+廉政建設”，堅持制度“管廉”

項目部修訂完善了營地安全管理、食堂管理、公務車輛管理等10余項管理辦法，做到用制度管人、管項目、管資金。

緊盯重要節假日，通過下發文件，發布廉潔提醒等方式，狠抓節前廉潔教育。組織開展“認養廉潔樹，守護廉潔心”主題黨日活動，廉潔教育月、廉潔文化作品征集、青年說“廉潔”等活動，提升廉政教育成效。堅持監督“促廉”。

一體推進大黨建、大監督工作，持續探索工程建設領域廉潔風險辨識與防控工作，加強對各個環節權力運行風險點的管控。通過搭建信息化監督系統，聘任員作為專職監督員，實現監督全覆蓋、無盲區。

深化“雙引雙建”“七彩黨建”等文化建設，項目部建設新營地時，根據項目特征及屬性特點，設立廉潔文化牆、個人及團隊勵志宣言、黨建品牌等，營造濃厚的廉潔文化氛圍。同時，與職工簽訂《家庭助廉承諾書》，讓職工處處聞“廉語”、時時受“廉教”。

三大洞室一層開挖完成。

“黨建+志願服務”，發揮先鋒模范作用

水電十四局旭龍電站項目部以黨建聯建為紐帶，以主題黨日活動為形式，聯合地方政府及業主單位，組織開展潔淨環境、反詐宣傳、“送溫暖”等志願服務活動。

項目部發揮黨員先鋒模范作用，黨員先鋒隊兩次幫助村民扑救火災。針對暴雨多次造成羊拉公路道路塌方，項目部第一時間組織成立搶險救援隊，助力搶修堵塞道路恢復通車。

在學雷鋒紀念日之際，項目部團支部深入茂頂村群眾家中，為困難黨員、留守老人送去大米、面粉、食用油等生活必需品。“六一”兒童節來臨之際，黨員干部為茂頂村幼兒園小朋友贈送作業本、文具盒、牛奶、水果等學習、生活用品。

水電十四局旭龍電站項目部黨支部將不斷深化“初心鑽，赤心砼”黨建品牌內涵，促進黨建工作與生產經營深度融合，為項目部打造精品工程提供組織保証和強大動力。（郵進、趙重懿 文/圖）

來源：中國水電十四局

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