近年來，雲南省臨滄市雙江縣突出政治引領，牢固樹立大抓基層的導向，聚焦臨滄市基層黨建“四個一”、人才培養、隊伍建設和“兩個作用”發揮，筑牢基層黨組織戰斗堡壘，進一步提高黨組織服務群眾的能力和水平。

聚焦基層黨建“四個一”建設，在高質量跨越發展中鞏固成果促振興

雙江縣將發揮“兩個作用”貫穿臨滄市基層黨建“四個一”建設的全過程、各環節、各方面，通過發揮“兩個作用”建強基層組織、推動產業發展、壯大村級集體經濟、帶動群眾增收，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。

實施黨支部“擴先提中治軟”行動，鞏固提升黨支部規范化建設成果，實施“頭雁”培養和“歸雁”回引“雙雁”工程，多措並舉加大對村（社區）干部關心關愛力度，實施“雙提升”行動，提升黨員“雙帶雙創”能力。以發展壯大村級集體經濟為切入點，做到“靠山吃山、靠水吃水、靠邊吃邊、靠茶吃茶”。

聚焦人才“引育用”工作，為建設雙江高質量發展人才新高地添活力增保障

堅持發展需求導向，加大重要領域、重點產業、重大項目人才培養力度，加大急需緊缺人才引進培養力度，深層次推進產才融合發展，打通人才培養“新通道”。大力推進人才載體平台多層次、寬領域建設，指導企業爭取創建院士專家工作站，全力培育智力密集區，不斷增強高層次人才創新創業的承載力。

同時，突出“量身定制、精准服務”，不斷加大人才政策服務供給力度，既注重破解人才創新創業難題，又精准服務人才生活、精神需求，探索建立“人才綠卡”、人才公寓管理等制度，為人才解決子女就學、就醫問診、住房保障等系列“關鍵小事”，讓各類人才工作安心、生活舒心、創業放心。截至目前，累計組建專家工作站32個，引進各領域人才300余人。

聚焦鍛造高素質干部隊伍，推動新時代干部教育培訓轉觀念提效能

堅持把干部隊伍素質提升工作放到服務經濟社會發展的高度謀劃，以縣委黨校為主陣地，以提升領導干部“四有四敢”能力為抓手，“四個一批”干部素質提升工程為載體，舉辦招商引資、金融和財稅知識、城鎮規劃建設和黨務工作等專題培訓班，開展訂單定向、選派深造、對口支援等培養，不斷提升各類人才隊伍整體素質。

截至目前，累計舉辦各類人才培訓班33期2000余人次，舉辦“四有四敢”領導干部能力素質提升培訓班68期11200余人次。

聚焦增強黨的組織功能，統籌推進各領域基層黨建創示范樹品牌

雙江縣打破行政區劃的界限，以服務產業發展、推進鄉村振興為導向，探索村村聯建、村企聯建黨組織等模式，通過大村帶小村、強村帶弱村、強強聯合等方式，組建功能型黨組織，推動黨建鏈與產業鏈同步延伸。全力實施“尋找對標達標創標”行動，持續鞏固“燈下黑”“兩張皮”整治成果，組織各部門黨委（黨組）廣泛開展“崗位練兵”“技能比武”等活動，著力創建模范機關。

聚焦“書記領辦”項目，持續推進基層黨組織體系網引領社會治理體系網融合成“一張大網”，按照“一小區一支部”的原則抓好黨支部建設，優化小區“網格”，不斷推進城市治理體系和治理能力現代化。全面落實黨組織領導的校長負責制工作，持續抓好教育系統黨員干部駐校蹲點工作，深入開展“雲嶺紅燭·育人先鋒”示范校創建活動。

圍繞新一輪國有企業改革三年行動計劃，以“書記領辦”項目為牽引，推動黨建引領國有企業高質量發展落地落實。突出抓好新業態就業群體黨建工作，持續開展好摸底排查，不斷提升“兩新”組織黨的組織覆蓋率和黨的工作覆蓋率。（王明世、李進爭）

來源：雙江縣委組織部

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