河南某實業有限公司業務員千某離職時將公司商業信息偷偷泄露給其他公司。日前，河南省修武縣人民法院判決被告千某、被告鄭州某新材料科技有限公司立即停止對原告河南某實業有限公司商業秘密的侵害，直至涉案商業秘密為公眾所知悉為止，共同賠償原告經濟損失及合理支出30萬元。被告不服一審判決，提起上訴，二審維持了原判。

2019年8月26日，千某入職河南某實業有限公司任化工一部業務員，並簽訂了勞動合同、員工保密協議等。雙方明確約定千某應嚴格遵守公司各項勞動紀律及規章制度，並就公司商業秘密保密事宜達成書面一致意見。2022年2月28日，千某向公司提出離職，並於同年3月正式辦理了離職手續。后公司在千某離職交接的電腦中發現，其使用的工作賬號歷史記錄中留存有未經授權使用包含公司商業秘密的相關文件。建立的文件中包含另一家公司的工商登記信息、該公司模仿原告公司商標“HMMAT” 注冊新商標 “TPMAT” 的文檔、抄襲原告公司的產品宣傳冊、與原告公司客戶進行9筆跨境貿易交易的購銷合同等。原告公司認為，千某離職前擅自使用公司的客戶資料並將該信息披露給另一家公司的行為已經嚴重侵犯了原告的合法權益，遂訴至法院。

法院審理后認為，被告千某為獲取不當經濟利益，違反與原告之間簽訂的保密協議，未經允許擅自利用職務便利條件獲取原告商業秘密並將其復制，提供給具有同業競爭關系的另一家公司使用。另一家公司注冊唯一郵箱與被告千某有直接關聯，其明知前述商業秘密信息的來源，仍獲取、使用該商業秘密，對涉案商業秘密構成共同侵權。二被告的行為已嚴重侵犯了原告的合法權益，依法應予賠償，故法院作出上述判決。（張玉強）

分享讓更多人看到