人民網昆明6月9日電 （記者李發興）“省級財政每年投入12億元以上，保障村組干部待遇。”6月8日，雲南省委組織部副部長王正英在“雲南這十年”系列新聞發布會·雲南組織工作專場發布會上介紹，雲南建立健全以財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道黨建經費投入機制，落實村組干部報酬待遇和基本養老、醫療保險等社會保障待遇。

今年3月，雲南省委組織部、省民政廳、省財政廳聯合下發了《關於全面推行村級組織“大崗位制”的通知》，明確在全省全面推行黨組織全面領導、村級事務統一管理、村干部分工負責的村級組織“大崗位制”，並將在今年10月底前實現全省覆蓋。推行“大崗位制”后，村干部崗位補貼原則上正職不低於4500元/月、副職不低於3500元/月、委員不低於2500元/月﹔村民小組干部誤工補貼一般不低於500元/月，黨支部書記和小組長“一肩挑”的不低於700元/月。

王正英介紹，省級財政每年投入12億元以上，保障村組干部待遇，確保每年辦公經費村級不低於3萬元、社區不低於5萬元。近年來，雲南省持續實施村級集體經濟強村工程，累計投入中央和省級財政資金25.5億元開展項目建設，95.08%的村集體經濟年收入達5萬元以上。全面加強基層黨建陣地群建設，在全覆蓋建好村（社區）活動場所基礎上，累計投入資金65億元建成2.7萬個村（居）民小組活動場所，實現鄉鎮（街道）黨校、“雲嶺先鋒”為民服務站全覆蓋，把黨的陣地建到村村寨寨、便民服務送到千家萬戶。

分享讓更多人看到