昆明市公安局五華分局大觀派出所始建於1950年，前身為潘家灣派出所、大觀路派出所，2005年3月16日更名為大觀派出所，為公安二級派出所。

風雨72載，一路走來，大觀派出所的榮譽頗豐：2007年至2009年連續3年榮立集體三等功，2008年至2012年，連續4年被評為昆明市文明單位，2012至2020年多次被授予“先進集體”稱號，2019至2021年連續4次獲集體嘉獎，2020年、2021年獲集體三等功。

近年來，大觀派出所“五個靠前”多措並舉保轄區和諧穩定，交出一份人民群眾滿意的答卷。

政治建設靠前，以忠誠之心答好“信仰卷”

大觀派出所以學習為抓手，以為民辦實事為落腳點，採取集體學習、小組學習等多種形式，依托“學習強國”“雲嶺先鋒”等平台，做實“三會一課”“5+X”主題黨日活動等，與街道、學校結對共建，打造全新黨建聯盟。

今年以來，召開理論學習11次、黨員集中學習會議20次、開展緬懷革命先烈活動2次，現場觀摩交流3次，專題講黨課3次。

隊伍建設靠前，以敬畏之心答好“作風卷”

嚴格執行民主集中制，認真落實黨風廉政建設，制定年度黨風廉政建設責任清單。今年以來，召開所務會40余次，支委會12次，集體研究決策議題。

制定一系列制度，嚴格民警輔警日常考勤，加強對民警輔警八小時以外政治紀律和政治規矩的要求，常態化開展監督檢查工作，切實加強平時表現的考核管理。

加強日常管理教育，適時開展觀看警示教育片、參觀紅色基地紀念活動、黨紀法規閉卷測試、“兩看一考”專題活動，不斷增強全警的廉潔紀律意識。

源頭治理靠前，以思危之心答好“預防卷”

大觀派出所轄區匯集醫院、商業中心、學校、城中村、公園等，同市不同區、同區不同所管轄接壤及交叉面積多，轄區流動人口多，大觀派出所圍繞轄區情況做實社會治理。

建立健全矛盾糾紛排查化解機制和群防群治機制，組織“紅袖標”治安志願者、樓棟院長等群防群治力量，共管共治，矛盾糾紛在第一時間得到有效處理。去年以來，共計調解化解各類矛盾糾紛500余件。

“社區警務網格+綜合治理網格”雙網融合，匯聚信息集散平台。聯合街道、社區，探索出租房、流動人口管理新模式，壓實行業主管部門職責職能，解決“群租房、短租房、無証照民宿”混亂現象。

建立“年安排、月分析、周小結、日通報”制度，組織民警積極開展進單位、進企業、進社區、進學校、進家庭“五進”宣傳活動。今年以來，問計於民4400余人次，組織反詐演講5場、培訓授課4場，推廣安裝“國家反詐中心”APP、“金鐘罩”反詐小程序12000余人次，轄區電信網絡詐騙警情同比下降14.29%。

平安建設靠前，以為民之心答好“民生卷”

制定“三點一面，因地制宜，一升兩降”的工作思路，從經營管理、巡邏防范、硬件升級3個方面對治安復雜區域綜合整治，聚焦“四個聯動”同向發力，矛盾糾紛警情同比下降18.1%，治安警情同比下降34.8%，刑事警情同比下降48.2%，居民滿意度持續提高。

在開展警企聯動中，協調市場經營方，通過人防、物防、技防全面整治篆新農貿市場秩序，大大降低篆新農貿市場的發案率、矛盾糾紛發生率，將篆新農貿市場這個“網紅”打卡地塑造成了真正秩序好、環境好、管理好的平安市場，有力守護了百姓的“菜籃子”。

在開展警醫聯動中，雲大醫院警務室融合警務室警力和醫院內部保衛力量，15人應急處突分隊24小時全天候、全方位動態監控，“一點觸發、多點聯動”網格化布控快速反應。

在開展警校聯動中，強化校園與派出所的聯動效應，開展“開學第一課”“法制進校園”反恐防爆、防火防災等活動，構建和諧、平安、文明校園。常態化護校安園，提升校園師生安全感、家長滿意度。

在開展警民聯動中，發動轄區商場經營方、出租方、商戶攤主等參與群防群治，“常態巡邏+重點巡邏+強化巡邏”筑牢平安商圈、平安小區建設新基石。

使命擔當靠前，以實干之心答好“擔當卷”

大觀派出所致力服務不缺位、打擊不掉隊的理念，強化執法檢查工作，提出接處警、受立案、放管服工作新舉措，制定完善相關機制，不斷深化違法犯罪打擊、電信網絡詐騙防范宣傳以及基礎信息的採集完善，不斷強化工作實績。

2022年以來，窗口累計服務群眾5萬余人，救助困難群眾50余人，找回走失人員30余人，為群眾找回遺失物品80余件、電動自行車20余輛，打擊違法犯罪嫌疑人130余人。

下一步，大觀派出所將繼續認真履行職責，進一步強化工作措施，完善工作制度，持續發揚吃苦耐勞、銳意進取、奮力拼搏的精神，推動工作成績再上新台階。（曹宇、柏皓、李永明、王嘉懿、徐雲輝 昆明市公安局五華分局供稿）

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