雲南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯合印發《雲南省專家基層科研工作站管理辦法》，鼓勵引導高層次人才到產業領域和基層一線服務，力爭5年內全省專家站總量達到1000個。

《管理辦法》進一步優化設站制度。聚焦現代化產業體系建設和鄉村振興戰略，重點在高原特色現代農業、綠色能源、生物醫藥、旅游文化等產業領域搭建基層產學研平台，並計劃遴選500個左右服務成效明顯的專家站予以經費資助，為基層產業發展和鄉村振興提供人才智力支持。

同時，放寬條件限制，取消設站專家年齡、稱號等限制條件，鼓勵退休專家和基層急需緊缺人才到基層設站，加快知識技術和科研成果向基層轉移轉化，推動基層產業轉型升級。

按照“先開展服務、后擇優資助”原則，設站採取核准備案制，資助採取設站服務滿1年后擇優資助制，進一步壓實設站單位責任，充分發揮資助資金的激勵作用，提升資助資金使用績效。

《管理辦法》還加大了激勵支持力度。在國家和省級鄉村振興重點幫扶縣優先設站，設站專家或團隊專家服務時間達到要求，視同專業技術人員服務基層工作經歷，可作為職稱申報評審、崗位聘用、年度考核及評優評先的重要參考。連續兩年考核為優秀等次或作用發揮明顯、經濟社會效益顯著的，優先推薦申報國家級專家服務基地，優先評選省級人才計劃、認定省委聯系專家、推薦選拔專家人才項目、申報科技計劃項目。連續3年考核為優秀的專家站，延長經費資助1年。（李海球）

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