加快高質量發展步伐，關鍵在思想觀念﹔開創全面振興新局面，關鍵在精神狀態。正處在難得的戰略機遇疊加期和黃金發展期，也正處於高質量發展的攻堅關鍵沖刺期的雲南省保山市騰沖市，通過深入開展“轉作風重實干爭一流”大討論活動，堅持“三個轉變”，以思想“破冰”引領行動“破題”。

堅持問題導向，變“怎麼辦”為“怎麼干”

“在統籌推進鄉村振興建設過程中，我們要結合鄉黨委政府工作思路，以干部規劃家鄉行動為契機，突出系統規劃，樹立多規合一理念，堅持當前和長遠相結合，立足實際，統籌考慮項目規劃與項目實施必要性與可行性，合理設定目標任務，精准發力，重點突破，確保各項工作循序漸進、穩妥實施。”這是騰沖市蒲川鄉鄉村振興辦主任黃升彪在火塘邊的談話。

年初，蒲川鄉開展“轉作風重實干爭一流”大討論活動火塘會，全鄉在崗干部職工圍坐在火塘邊，學理論、理思路、開新局、謀發展。火塘會上，干部職工對照“十個反思”開展交心談心、“叩問心靈”，向作風問題開刀。之后圍繞“我為蒲川的百姓做了什麼？將來能為蒲川留下什麼？”等主題暢所欲言，共謀蒲川新發展。

在大討論活動開展中，各級黨組織紛紛圍繞“反思10個問題、提升10種能力、抓好10項行動”開展自學、集中學、交流研討、集中宣講、專題培訓、撰寫筆記等形式多樣的學習活動，結合自身實際抓實“問題大排查”，聯系實際思考“怎麼辦”來回答面對嚴峻形勢、艱巨任務“怎麼干”，聚焦問題、對標先進“怎麼干”，立足崗位、狠抓落實“怎麼干”。

堅持擔當作為，變“我不行”為“我能行”

“這次培訓實用性和可操作性都很強，尤其是加強水質檢測和提高水質管理水平有很大的指導意義，在下步工作中，我們要結合各自實際，把制度措施落到實處、把工作做實做細，確保農村飲水安全。”在騰沖市農村供水業務培訓結束后，一參訓人員談道。

在大討論活動中，騰沖市水務局組織全市各鄉鎮（街道）水務站、局屬建管中心及運管中心開展農村供水業務培訓，深入學習農村供水運行管理、供水水質監測、水處理原理、水處理設備應用等方面的業務知識，全面提升基層水務干部隊伍業務能力，提高工作效能。

“多想‘能行’的辦法，以‘舍我其誰’的責任擔當，變‘不行’的問題為‘能行’的方法，堅決做到說了就要算數、定了就要干成。”這是騰沖廣大黨員干部在大討論活動中形成的思想共識。

騰沖市在鄉村振興戰略中，積極探索生態優先、綠色發展新路子，開啟“生態+產業”“生態+宜居”“生態+治理”模式，建成了“花緣裡”“下表院”等一批典型樣板，著力打造設施完善、產業興旺、團結和諧、宜業宜居、帶動力強的“國家美麗邊城”。

堅持爭創一流，變“不想干”為“比著干”

“不比不知道，一比嚇一跳，隻有走出去看，才知道差距在哪裡，才能從比較中激發拼的干勁。”曲石鎮組織鎮村組干部、群眾代表到固東鎮小甸社區“深閨裡”、和平社區“張家小河邊”及江東社區銀杏村部分“農家小院”進行參觀學習后，江南社區上寨村民小組長趙上禮感悟頗深。

全市60個機關單位深入實施“對標達標創標”行動，市委政法委對標曲靖市麒麟區，推進市域社會治理現代化建設，被中共中央表彰為“平安中國先進集體”﹔市綜合執法局對標重慶市城管局，以“馬路上的組織生活”為主題，打造實干型、服務型、和諧型、學習型、效率型城管黨組織，逐漸形成全覆蓋、快捷化的“智慧城管”格局。爭創“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關。

“思想是行動的先導，隻有思想上‘破冰’，才能引領行動‘破題’。”騰沖市“大討論”活動領導小組一負責同志表示，全市上下將對照省委、省政府提出的打造世界一流“三張牌”示范區工作要求和騰沖“一城一兵一區”目標定位，推動幸福騰沖高質量發展。（尹曉東）

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