人民網昆明1月22日電 （程浩、劉怡）雲南省政府新聞辦公室1月21日晚召開2022年雲南省兩會新聞發布會·民生保障主題新聞發布會，雲南省人力資源和社會保障廳廳長楊榆堅介紹，2021年，通過執行階段性降低工傷、失業保險費率政策，雲南省人社部門全年累計為單位和個人減輕22.64億元繳費負擔。

2021年，雲南省人社部門繼續加大失業保險穩崗返還政策支持力度，全年審核發放穩崗返還資金3.48億元，既穩住了企業，又保住了崗位﹔對27個脫貧重點幫扶縣每縣傾斜投入400萬元，對25個邊境縣給予“二次疫情影響地區”補助2000萬元，強化資金支持。

就業是民生之本。2021年，全省轉移到省外就業的農村勞動力有386.4萬人，同比增加39.62萬人，平均月薪比省內多700元﹔全省外出務工農村勞動力月均收入達到4024元，同比增長10.1%，與全國平均收入差距收窄了116元。

針對大學生就業，楊榆堅介紹，全省2021屆離校未就業高校畢業生截至2021年底已實現就業6.09萬人，就業去向落實率87.9%，同比提高1.3個百分點。

針對脫貧人口，雲南省人社部門探索在502個脫貧行政村建立監測點，動態監測，跟蹤幫扶。並加強對易地扶貧搬遷安置點群眾的就業幫扶，幫助搬遷勞動力轉移就業61.01萬人。

另外，2021年，全省基本養老保險參保3199.66萬人，同比增長48.14萬人﹔工傷參保541.91萬人，同比增長43.1萬人﹔失業參保329.80萬人，同比增長22.41萬人。

2021年，雲南省連續17年提高企業離退休人員基本養老金水平，月人均養老金提高到3142元，同比增長4.5%﹔城鄉居民養老保險基礎養老金提高到140.49元，同比增長17.89%﹔失業保險金達到最低工資標准的90%。

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