2021年以来，临沧市不断丰富抓党建工作载体，创新工作方式，以“钉钉子”精神逐一抓好各项任务落实，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬，党在边疆的执政基础不断夯实。

突出重点抓要害，不断谱写党建新篇。紧紧盯住年初确定的15项重点项目，抓住关键、精准发力，形成了以点带面、整体推进的党建工作良好局面。高质量完成市县乡三级党委和村级组织换届工作，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标。扎实开展庆祝建党100周年活动，以“六个载体”抓学习、“五个一批”抓服务、“四项活动”抓氛围，推动各基层党组织和广大党员党史学习教育走深走实。圆满完成“两优一先”推荐及评选表彰工作，颁发“光荣在党50年”纪念章，2个党组织被中共中央表彰为“全国先进基层党组织”。不断深化抓党建促乡村振兴，组织公职人员回乡参与规划3.4万人次，编制形成基层党建和人才发展专项规划523个。回引农村优秀人才7039人，着力打造乡村振兴骨干队伍。全面推广“六微”模式，以“自治、法治、德治、网治”提升乡村治理能力和水平。全面推进抓党建促强边固防，持续推进“国门党建”“军警共建”，推动57个边境地区联合党组织持续发挥作用。实施强边固防“四位一体”建设项目8个，建成一批最美边寨。向202个抵边村（居）民小组和抵边村（社区）的129个非抵边村（居）民小组选派第一书记和驻组干部。筑牢边境疫情防控“红色堡垒”选派首批“强边固防突击队”194名，管好边境、守好国门。着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，高标准高质量发展了一批党员，乡（镇）党委书记抓基层党建“精品工程”稳步推进，全市城市基层党建从示范带动向全区域统筹推进转变。

聚焦问题抓提升，不断夯实基层基础。坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，实现了以问题促提升的目标。在“智慧党建”上，市级调度指挥中心和8个县（区）分中心全部完成建设，建成远程随机调研系统基层站点1034个。针对村级集体经济发展结构不优、手段单一等问题，进行蹲点调研，制定进一步发展壮大村级集体经济的相关文件，召开推进会部署推动，使村级集体经济不断发展壮大。坚持分类别指导，分层次统筹，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。在企业党建上，扎实开展“两个覆盖”质量提升行动，对2020年摸底排查整改任务落实情况开展“回头看”。针对城市社区基层治理力量不够的问题，开展社区工作者职业体系建设，采取公开招聘的方式新配备社区工作者204名，为社区抓党建、抓治理、抓服务提供人才保障。

探索创新育典型，不断擦亮党建品牌。在“我为群众办实事”实践活动中，全面深入开展“双报到双服务双报告”，单位党组织和在职党员开展“三双”服务5900余场次、参与5.9万人次，服务时长达26.6万小时，帮助社区解决实际困难问题3400余件。在党史学习教育中，全市组织系统创造性开展了“七百行动”，做到规定动作不跑偏、自选动作有特色、面上工作有成效，经验做法被人民日报客户端、学习强国等媒体平台广泛刊载。创造性开展村党组织跨县结对互助行动试点工作，首批18个村党组织完成结对，通过大村带小村、强村带弱村、强强联建等方式，打造了一批抓党建促乡村振兴精品强村。创新实施县（区）委书记抓基层党建“重点项目”8个、乡（镇）党委书记抓基层党建“示范项目”91个，压紧压实党委（党组）书记第一责任人责任，推动基层党建责任到底到边。（康文明）

来源：临沧日报

分享让更多人看到