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臨滄:“六個緊扣”推進作風革命效能革命

2024年01月05日10:12 |
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 去年以來,臨滄市聚焦“十種典型問題”,樹立“十種鮮明導向”,深入踐行“三法三化”,充分發揚“嚴、勤、實、細、深、全、進、竟”工作作風,倡導“說辦就辦,馬上辦,辦就辦好”良好習慣,扣緊“六項重點”,扎實有效推進作風革命效能革命,各項工作走在全省前列。

緊扣素質提升,助推“大學習、大培訓、大研討”。以扎實的理論武裝奠定作風革命效能革命的堅實思想基礎,全方位、立體式、多角度、深層次開展學習教育培訓。2023年,以黨委(黨組)理論中心組學習為重要載體,深入學習黨的最新理論成果,市委理論學習中心組集中學習9次,帶動全市各級黨委(黨組)理論學習中心組學習5183次、讀書會3115次、讀書班255場,圍繞“理論解讀、貫徹思考、行動決心”廣泛開展大討論活動,形成“臨滄有我,請黨放心”“我們都是收信人”等系列思想共識。嚴格落實“三會一課”制度,去年,全市各級黨組織共召開“三會一課”158927次1017767人次,開展主題黨日69031次673789人次。堅持市級每開展一輪培訓,縣、鄉跟進開展一輪培訓,扎實推進“六大培訓培養工程”,去年以來,累計組織培訓5378期16.26萬人次,推動各級干部進黨校培訓89期11897人次,全市縣處級以上領導干部和鄉(鎮)黨政正職實現了黨的二十大精神專題全覆蓋輪訓。

緊扣厘清資源,助推“大調研、大解題、大服務”。堅持領導帶頭、以上率下開展調查研究,由22個廳級領導帶隊,對12方面81個資源進行全面調研,進一步深化對市情的認識,摸清了家底,找准了問題,明確了思路,資源大調研工作取得豐碩成果。開列資源清單1801個、問題清單770個、項目清單8662個,形成調研報告22個。弘揚“四下基層”“四不兩直”的一線工作法,大興調查研究之風,全市縣處級以上領導班子確定調研選題708個,正反面典型案例252個,自主開展調查研究。堅持邊調研邊整改,扎實推進“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”和營商環境不優、“躺平式”干部、鄉村振興領域不正之風、基層治理不良現象等7個專項整治,刀刃向內檢視問題650個,制定整改措施1572條,38個軟弱渙散基層黨組織整頓轉化全部完成。

緊扣跨越發展,助推“大產業、大項目、大招商”。堅持一月一督辦、一季一分析,從嚴從實推進44個“三年行動計劃”,各項重點工作有序開展,高原特色現代農業、綠色能源產業、農林牧漁業總產值、文化和旅游建設、現代化邊境幸福村建設等9項工作被省級評價為“好”。堅持以系統化思維謀劃、閉環式措施發展壯大“三大經濟”,出台“1+1+3+1+1”的機制文件,為全市發展壯大“三大經濟”制定了四梁八柱的“頂層設計”。堅持“找項目、制項目、報項目、批項目、干項目、用項目”的工程化思維,滾動儲備中長期重大項目達6289項。堅持全市“一盤棋”招商、黨政“一把手”帶頭招商、“走出去”“引進來”相結合招商,構建統籌協調、運轉順暢、務實高效的招商引資工作體系,2023年,市委、市政府主要領導帶隊赴北京、廣東等地開展招商11場次,全市共開展外出招商231場次,考察企業(項目)843個﹔來訪客商2161戶8616人,同比增長11.4%、12.3%,對接項目2034個。

緊扣風險化解,助推“大排查、大化解、大銷號”。嚴格落實“五級大接訪”責任體系,推動各級干部“大下訪、大接訪”,面對面傾聽呼聲,實打實解決訴求,19名市級黨政領導班子成員共下訪接訪群眾70次80批130人,化解信訪件78件﹔帶動230名縣(區)黨政領導班子成員下訪接訪群眾1373次1387批2455人,化解信訪件1364件。建立領導包保化解風險隱患機制,按照“挂號、化解、銷號,再挂號、再化解、再銷號”的工作原則,按月排查、按月銷號、按月調整,突出9大重點領域,常態化開展安全風險隱患排查及問題包保化解穩控,推進邊疆治理體系和治理能力現代化。

累計排查風險隱患22288件,化解21812件,化解率98%。緊扣擔當作為,助推“大督查、大落實、大調度”。充分發揮政治督查功能,不折不扣督促推動省委重要工作安排、市委決策部署和市委主要領導工作要求的貫徹落實。建立工作台賬,實行銷號管理。跟進督辦24項省委全會、省委常委會部署事項和省委主要領導對臨滄工作的指示事項,做到按時反饋不遲報,如實反饋不假報,全面反饋不漏報。對市委重要會議安排事項進行“清單式”交辦,對市委主要領導批示事項進行“跟進式”督辦,全年督辦市委重要部署和市委主要領導批示事項79項,做到緊急事項馬上反饋,重要事項周反饋,復雜事項月反饋。實行紀檢監察干部“蹲點式”監督檢查,派出16名干部蹲點一線,對市委部署的8個方面重要工作進行常態化輪次監察。深入開展“躺平式”干部專項整治,對全市1053名處級干部進行排查識別、綜合評價,梳理提出“實干型”干部和“躺平式”干部名單,談心談話教育127人次,“回爐教育”34人次,提出跟蹤管理254條。

緊扣典型引路,助推“大培育、大曝光、大宣傳”。注重以榜樣的力量激勵人,強化典型人物的培育。鮑衛忠同志被授予“時代楷模”“全國模范法官”“雲南省優秀共產黨員”榮譽稱號﹔1人被通報表揚為全省作風革命效能革命中表現突出優秀縣委書記,158名駐村干部被評選為省、市優秀駐村第一書記和工作隊員。推行“光榮榜”“批評欄”,通報“綠美雲南”化為“綠美臨滄”“光榮榜”199個、“批評欄”129個,通報重大項目建設“紅黃黑”榜管理情況12期。注重作風革命效能革命典型事例的挖掘推廣,六個方面的做法經驗在全省推廣。(伍朝勝 盧路)

來源:臨滄日報

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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