近年来，大理州祥云县以“县级工会加强年”专项行动为契机，通过大力实施产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，开启独具特色的助力乡村振兴“工会模式”，以“五项行动”助力乡村振兴，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。

围绕产业振兴，扎实推进创业就业服务行动。着力抓好创业就业服务，截至2022年底，全县23万农村劳动力实现转移就业178195人，今年2至3月通过举办农村劳动力转移招聘会、沪滇劳务协作暨“春风行动”就业援助月活动输出劳动力近500人，推进“万企联万村、共走振兴路”，协调对接新材料、新能源企业解决农村劳动力1000余人。在祥云县泰兴农业科技有限公司等一批龙头企业创新推出双平台（创业园平台、产学研平台）、双模式（业主模式、合伙人模式），促进了农民向农民工向产业工人向管理人才向产业主五个转变，畅通了产业工人的发展路径。

围绕人才振兴，扎实推进技能素质提升行动。在推进产业工人队伍建设改革进程中，面向全县各乡镇八类人员开展补贴性技能培训，开班69个、参加培训3284人、取得证书2577人，面向有就业意向的女性农民及农民工开展育婴员资格证培训2期，参加培训100人、取得证书100人。多次与企业协调对接，引导规模以上企业推进“新型学徒制”补助项目和“师徒结对”激励项目更多倾向新进青年职工和农民工。加大农业产业高技能人才培养选树，今年在新材料硅、水泥建材、畜牧、电商直播四个行业举办了9个工种的技能大赛，推动了多名农民工提升技能，塑造了一批高技能人才。

围绕文化振兴，扎实推进文化凝心铸魂行动。依托乡镇和农业龙头企业，建立了一批职工书屋，推进了“学习强国”“学习强会”“技能强国”等学习平台向农民工广泛覆盖，为职工提升文化知识创造了条件。在农民工聚集的工业园区、物流园区和农业龙头企业、“三新”领域，组织开展党的二十大精神宣传活动和“法宣进企业”14场次，“四送活动”“六惠服务”倾情农民工、灵活就业群体3599人，协同推进欠薪治理，增强了农民工的获得感、幸福感、安全感。

围绕生态振兴，扎实推进美丽乡村建设行动。县总工会建立了职工志愿服务者队伍，多次参与全县组织的环境整治活动、美化绿化乡村行动、不文明风尚劝导活动、护林防火宣传活动，有力推动了绿色发展成为普遍共识和自觉行动，在打造绿色工厂、倡导低碳生活、强化产品创新等方面持续用力、久久为功。

围绕组织振兴，扎实推进工会固本强基行动。组建了村（社区）和新就业形态劳动者工会48个、发展会员1539人，完成了禾甸镇、云南驿镇、米甸镇、刘厂镇、东山乡5个“乡镇职工之家示范点”建设，2个乡镇被认定为省级“示范点”，在乡镇农业产业龙头企业打造了一批“企业职工之家”，较好地承接了工会组织建设、技能提升、维权帮扶、文化体育等功能。（胡林果、史越宇）

来源：大理日报

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