日前，昆明市盘龙区人力资源和社会保障局党组召开2022年党风廉政建设和反腐败工作安排部署会。

会议全面回顾总结2021年全局党风廉政建设工作，分析当前工作面临的形势和任务、困难与挑战，并安排部署2022年党风廉政建设重点任务。

相关负责人表示，全局上下要提高站位，全面落实新时代党的建设各项要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化长效化，进一步加强思想政治建设，提升组织力。紧盯任务，推进全面从严治党向纵深发展，认真开展“社保基金管理提升年”、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理使用问题等各类专项治理。传导压力，推进党风廉政建设主体责任落实，认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，扎实抓好三类主体责任清单制定、廉政风险排查和巡察“回头看”反馈问题整改，持续巩固整改成效。要以推进作风革命加强机关效能建设为契机，秉持“小切口，大服务”理念，规范落实各项惠民惠企政策，创新服务企业体制机制，精准对标问题，举一反三查摆弱项，以严督促严抓、以真查促真干，推动全系统作风行风大转变、机关效能大提升，确保全系统党风廉政建设既有“里”更有“面”，既有“形”更有“效”。(胡耀元)

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