会议现场。李忠桥摄

“全县各级干部要把心思集中到争先进位上，把本领体现在推动发展上，把目标锁定在跨越发展上，以工作作风的转变保障奋进新征程、推动新跨越三年行动目标任务的完成。”2月14日，云南省曲靖市罗平县召开奋进新征程推动新跨越三年行动暨作风建设提质增效年活动动员大会，向全县党员干部发出开展干部作风建设行动的“动员令”。

为推进罗平经济社会实现高质量跨越式发展，推动全县工作一年实现新的开局、两年实现质的提升、三年实现新的跨越，全面完成向市委、市政府递交的三年行动目标责任状目标任务，罗平县积极“亮剑”整治作风“顽疾”，提振干部队伍“精气神”，推动广大党员干部以严的作风实的作为促进各项重点工作大落实、大推进。

罗平成立“奋进新征程·推动新跨越”作风建设提质增效年领导小组，在工作过程中，强化部门间协作配合，紧紧围绕重点工作推进过程中的难题主动沟通、协调。同时强化监督检查，将“奋进新征程·推动新跨越”作风建设提质增效年活动纳入县委巡察、督查重点内容，将巡察、督查结果作为对被巡察、督查县级部门和乡镇（街道）党政领导班子干部考核、奖惩、使用的重要参考。强化考核奖惩，将转作风稳增长、重点工作观摩等机制结果纳入年度综合考核，在年度综合考核评价体系中设置被通报、被问责、交流发言、表态发言等加分、扣分指标，并将考核结果作为干部提拔使用、职务职级晋升的重要依据。（卢永）

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