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楚雄州煙草專賣局

強素質增本領 鍛造專賣鐵軍

2023年12月25日14:40 |
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近年來,雲南省楚雄州煙草專賣局圍繞建設高素質隊伍目標,深入推進全州專賣管理隊伍轉型升級工作,著力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、能打勝仗的專賣管理隊伍,為實現楚雄煙草高質量發展注入“源頭活水”、提供人才支撐。

執法人員開展專賣普法。張靜梅攝

執法人員開展普法。張靜梅攝

加強頂層設計,讓“新征程”迸發新動能

加強頂層設計激活力。今年上半年,楚雄州煙草專賣局緊緊牽住專賣管理隊伍選人、用人的“牛鼻子”,著眼未來發展需求與專賣管理隊伍素質不匹配的矛盾,針對專賣管理隊伍轉型升級工作中的職責定位、轉型目標、關鍵任務、主要措施、組織實施等方面內容,通過開展廣泛深入的調查研究,制定出台《楚雄州專賣管理隊伍轉型升級實施方案》,以不斷完善專賣隊伍管理、基層機構等方面為抓手,穩步有序推進專賣管理隊伍轉型升級基礎工作。

完善考評機制提士氣。探索建立專賣管理工作“賽馬機制”,不斷構建完善責任體系,任務清單,獎懲辦法,形成“頂層有引領,基層有承接”的對標管理模式,充分體現“干好干壞不一樣,干多干少不一樣,能者多勞,多勞多得”,激發專賣隊伍責任擔當和執行力,推動工作作風由“要我干”向“我要干”轉變。開展“優秀專賣管理人員”“優秀專賣管理創新”等獎優評先工作,注重精神激勵和物質激勵相結合,激發專賣人員工作動能。

盤活人力資源,讓“老隊伍”展現新風貌

黨建引領強根基。楚雄州煙草專賣局充分發揮黨建引領作用,積極構建“黨建+專賣管理”新格局,把黨員錘煉成骨干、把骨干鍛造成黨員,讓專賣管理戰線成為基層黨支部的“練兵場”。以“三會一課”制度為抓手,結合專賣管理工作特點,創新學習形式,搭建學習載體,堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力鍛造政治堅定、紀律嚴明、作風扎實、能打勝仗的專賣隊伍。

強服務彰顯擔當作為。以“黨建+志願服務”為抓手,先后開展了“守護未成年人健康成長 電子煙普法宣傳走進身邊”“我為零售戶辦實事”等志願服務活動,通過打造“服務先鋒”,切實為群眾解決煩心事、揪心事、操心事,助力“我為群眾辦實事”實踐活動常態化、長效化開展。

勇於創新塑造發展動能。聚焦創新發展,抓住具有牽引性、代表性、普遍性的重點難點問題集中攻堅,有效解決黨建與業務融合“供需脫節”的問題。近3年來,開展QC、課題研究8個,論文12篇,其中2個課題獲得楚雄州煙草專賣局三等獎,進一步推動了黨建和業務深度融合。

多年來,楚雄州煙草專賣局通過不斷探索完善“人力資源盤活機制”,走出了一條育才、選才、用才的路子。育才方面,鼓勵年輕員工加入QC小組、參與到創新項目中開展攻關,充分挖掘隊伍潛力。開展“傳幫帶”活動,安排業務精湛、經驗豐富的老同志“一對一、手把手”幫助新員工成長。選才方面,吸納大學生多崗位歷練,鍛造專賣“鐵肩膀”、培養管理“多面手”。推行優秀專賣人員“上挂下派”實崗鍛煉制度,通過換位體驗、雙向交流,讓基層專賣人員“視野向上”,提高宏觀決策水平﹔讓機關專賣人員“腳步向下”,豐富基層工作經驗。“用才”方面,實行競聘上崗,提高年輕干部主動發現工作“症結”、思考解決問題的能力﹔量身定制職業發展規劃,引導大學生員工扎根一線、立足長遠。

因材施教礪精兵。針對楚雄煙草專賣隊伍實際情況,搭建起“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練”的綜合素質提升標准化培訓體系,有效提升各級專賣管理人員業務能力。提升素質方面,以“崗位分類、需求分維、組織分層”的原則,形成每年“學一遍、考一遍”的常態化培訓工作機制,全方位多維度提升全員能力素質。激活動能方面,探索組建一支以內訓師、專賣管理師、業務骨干組成的專賣管理高素質骨干團隊,開展團隊“研、教、導、評”活動,實現以小團隊激活大團隊。強化賦能方面,組織真假煙鑒別、模擬辦案、模擬辦証等實操性演練,通過“理論學習+案例研討+實操實訓”的方式,全時融入實戰理念,賦能實戰能力。

優化組織機構,讓“老底子”煥發新活力

做強“大而強”的稽查隊伍,實現“點”的深挖。大要案和網絡案的偵辦,要靠大而強的稽查隊伍來完成。楚雄州煙草專賣局抓住組織建設這一“中樞神經”,細化崗位管理,重塑工作流程,推進辦案主體向州局上移﹔發揮稽查支隊對全州大要案的統籌協調、統一調度作用,建立“州局稽查支隊—縣局稽查大隊—管理所稽查中隊”的稽查組織模式,實現垂直化與扁平化相結合。

做強“小而精”的市管隊伍,實現“面”的覆蓋。強化“兩煙”市場監管,專賣管理所承擔著舉足輕重的作用。 2019年以來,楚雄州煙草專賣局在全州32個專賣管理所的基礎上,分步驟有計劃地整合成立23個專賣管理所,每個所配置專賣人員不少於3人,人員不足的由人事部門在當年大學生定向招聘解決。

堅持“貼近市場加強監管、貼近客戶加強服務”原則,從職能定位、崗位職責、管理制度等方面,為管理所正常運行提供保障,推進市場監管責任向基層管理所下沉。固化黨建工作、市場監管、政務服務、內部監管、考核評價、風險防控等主要業務標准,為管理所日常工作開展提供業務指導。

做強“慧而專”的數據分析隊伍,發揮“線”的作用。互聯網時代,專業的分析隊伍必不可少。楚雄州煙草專賣局積極探索構建與公安、郵政部門共聯共建的聯合涉煙情報研判室,加強情報共享,提升合成作戰、專案打擊工作效能。以數字化賦能信息排查、線索預警、情報導偵等環節,做好多警種密切配合變“大海撈針”為“精確制導”,變“個案打擊”為“規模化殲滅”,提高涉煙案件的偵辦水平和效率。

楚雄州煙草專賣局將堅持用改革思維順勢而動、用創新辦法乘勢而為,切實把各項人才培養舉措落到實處、抓出實效,鍛造一支忠於黨、忠於法律、忠於職責的專賣鐵軍,集中力量、破題專賣管理轉型升級,為實現行業高質量發展注入不竭動力。(普震宇)

來源:楚雄州煙草專賣局

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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