近年来，南方电网云南大理供电局发挥党建考核奖励“指挥棒”作用，进一步压实各党组织管党治党责任，推进党建提质增效，以高质量党建引领保障高质量发展，实现连续两年党建、经营“双A”，连续7届（20年）蝉联“全国文明单位”。

大理供电局严格落实党建考核与业绩考核结果相互印证、双向运用机制，将党建考核结果同各部门、机构组织绩效挂钩，还同党组织书记年度综合考核挂钩，激发各党组织、党组织负责人管党治党内生动力。扎实开展上年度党建责任制考核结果复盘分析与总结梳理，深入查找短板不足，对存在问题列出责任清单、整改清单，闭环整改、补齐工作短板。

同时，大理供电局聚焦全员党建责任制清单落地执行，明确各级党委、党支部、党的议事协调机构以及党组织书记、委员、党员的工作职责，实现管党治党全链条管理，有效推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。秉持“按需、分类、梯次”的原则，构建靶向提质党员教育培训模式，开展党的创新理论、理想信念、党务知识、党建与业务深度融合等培训，实现年内党组织书记、党务工作者培训全覆盖，提升党的建设工作队伍履职能力。

此外，大理供电局严抓基层党组织数字党建数据质量，探索运用RPA、“彩云易创”等数字化工具对党建工作质量、党组织数据等进行实时归集、监测预警，强化党建“规定动作”过程管控和纠偏工作，确保各类问题整改到位，提升党建规范化水平。（何光树、杨文飞）

来源：大理供电局