近年来，云南省普洱市镇沅县以“技能培训+就业平台”双轮驱动，打造“四位一体”就业服务体系，精准提升劳动者素质并拓宽就业渠道，有效解决就业难的结构性矛盾，推动全县就业规模与质量实现双提升。

“虎口托住，轻轻一倒，然后就往上推。”在前不久当地举办的一次保姆（月嫂）培训班上，授课老师耐心为学员们讲解新生儿喂养和拍嗝的技巧。培训课程将理论和实践相结合，为参训学员提供丰富和细致的教学内容，以适应在未来就业场景中将会面对的工作实际。

自2019年以来，为有效提高低收入人群技能水平和就业能力，镇沅县人力资源和社会保障局围绕重点产业开展补贴性技能培训3.9万人次，涉及70余个工种，培训职业相关的专业技能，帮助3.7万人取得职业技能证书。

除此之外，当地以县级零工市场“一个中心点”，向各乡镇、各村组进行就业服务“多点辐射”，成功打造零工市场、零工驿站、“幸福里”社区和就业服务站的“四位一体”就业服务体系，打通就业服务“最后一公里”。

特别是镇沅县零工市场的成立，解决了企业“招聘难”和零工“求职难”的问题。“从去年零工市场成立到现在，我们通过线上和线下两种方式，完成求职登记7200人次，成功促进就业3356人次。”镇沅县零工市场负责人付开文说。

另外，近年来，镇沅县结合县内产业和重点工程，充分挖掘本地就业岗位，进一步将就业岗位和劳动力相匹配，促进就地就近就业。“今年截至目前，全县实现了7.55万人的劳动力转移就业，其中转移到省外是3900多人，城镇新增就业是949人。”镇沅县人力资源和社会保障局副局长沈桄琨表示。

下一步，镇沅县将持续抓好劳动者的技能培训，通过提高劳动者的技能素质，提高全县就业水平。同时，持续关注就业困难群体，实施就业援助和帮扶，保障有劳动力的家庭实现一人以上就业。（陶文洲、戴思琪）

来源：镇沅县融媒体中心

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