2月28日，云南省石屏县第一中学新媒体账号发布短视频“学校设立吐槽墙，校长带领干部现场办公”后，迅速火爆网络，截至3月2日下午17时，该视频在抖音平台点赞高达44万、评论上万条。不少网友评论“让孩子们说出自己的心声，也能展现出学校的不足……”

石屏一中。石屏一中供图

“只要意见建议是中肯的，我们都会采纳，同时也能倒逼学校管理进一步精细化。”石屏一中校长张敏在接受媒体采访时表示，面对学生们的“吐槽”，能现场解决的，会立马安排人解决；不能现场解决的，也要拿出方案和计划去落实。对于一些不合适的意见，会向学生作出解释。

石屏一中将留言墙升格为“诉求直通车”，通过建立问题收集、现场办公、限期整改的闭环机制，不仅破解了“意见沉没、回应滞后”的管理顽疾，更以开放姿态重构了校园治理的共同体。

培养学生兴趣爱好。石屏一中供图

事实上，“吐槽墙”爆火并非偶然。

2022年6月，石屏县与海亮教育签约，在石屏一中引入海亮教育的学校综合管理服务模式。两年多来，石屏一中在海亮教育综合管理服务团队的努力下，制定了符合石屏一中实际的发展规划。学业成绩方面，首抓国家课程建设，引入海亮教育教研资源，海亮云校“三新”教学示范课、高考培优课程等；全面发展方面，开设40多门校本课程，让学生们有机会发现特长、培养兴趣，让每个人都能在学校里找到自己的位置和价值，爱上学校、爱上学习。

石屏一中校本课程展示活动。石屏一中供图

设立“吐槽墙”，便是石屏一中在海亮教育综合管理服务模式引领下，积极搭建师生沟通桥梁的有益实践。除了此次爆火的“吐槽墙”外，学校还通过举办 “我想和校长说” 主题茶话会、开展丰富活动、优化课程设置等多项举措，构建优质校园管理生态，为学生成长成才创造良好环境。

“以学生为本，尊重学生的情感和需要。”得益于该模式，石屏一中教育管理效果日益显现。在2024年的高考中，石屏一中一本上线人数73人，实现学校600以上高分零的突破；本科上线317人，较2023年高考提升33.8%。（张一鸣）

来源：石屏县第一中学

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