近年来，云南能源职业技术学院强化党建工作在“双高”建设中的领航作用，发挥二级学院基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新“党建+”模式，以系统思维推动党建融入学校中心工作，以“职教出海”为切入点，提升职业教育的国际化办学品牌效应，打造了“七力七度”的特色基层党组织党建品牌。

该校持续推进职业教育走出去，为“中国制造2025”和云南省、曲靖市经济产业发展提供急需紧缺人才储备。该校与多家企业及巴基斯坦梅兰工程技术大学签订《CCTE现代化中巴双学历职业技术教育联合培养项目合作协议》，共建“中巴国际学院”“中巴煤矿智能开采工坊”“中文+职业技能培训基地”“海外技能人才培养基地及留学生实习就业基地”。2023年，该校实现巴基斯坦梅然工程技术大学“双学历”煤矿智能开采技术专业留学生29名在籍在学；荣获（2021—2023）中巴教育国际合作突出贡献奖，形成从交流合作到机制创新，再到技术输出的多元化、多梯次教育对外开放格局。该校将目光聚焦于澜湄合作组织建设之需，打通人才输送、技能输入、产教合作通道，让技术技能人才在次区域合作互动耦合，实现价值提升。

该校携手企业“组团出海”，建立海外职业技能培训基地和海外技能人才培养基地及留学生实习就业基地。学校先后与多家链主企业、头部企业合作“走出去”，共建海外教学基地、教师研修基地、学生实习基地，建立教师交流、学生交换、学分互认等合作关系。2021年至今，累计在印度尼西亚、老挝等境外就业人数达143人，为澜沧江—湄公河次区域合作区建设输出了一大批急需专业人才。

云南能源职业技术学院联合企业“应需出海”，开展海外技术技能培训。学校与企业在职业技能教育输出、“中文+职业技能培训基地”培训项目上开展广泛合作，为“走出去”企业和当地经济社会发展培养了大批本土化技术技能人才。2023年，完成各类专业技术技能人才培训317人。学校与企业合作开展“中文+职业技能”培训项目，选派教师参加巴尔蒂斯坦大学、米蒂省立技术学院、梅兰工程技术大学教学工作任务，实现教师服务大企业“走出去”的新突破；与某企业开展印尼海外员工培训课程资源建设，累计完成安全、化工等专业员工线上线下培训1100人次。

该校集聚国际优质教育资源，形成国际合作项目高质量运行的国际化发展格局。2022年，学校输出中巴现代化CCTE模式煤矿智能开采技术专业人才培养方案1套，建设煤矿智能开采、煤矿地质、矿井智能通风、数字测量、煤矿安全管理、环境监测技术等6门双语课程资源；2023年，该校作为牵头单位，联合陕西能源职业技术学院、平顶山工业职业技术学院牵头制定“煤矿开采技术员4—6级”职业标准获坦桑尼亚国家职业教育委员会注册认证，并在坦桑尼亚职业教育体系全面推广使用，为当地培养了大批煤矿智能化开采技术专业人才。

2022年，该校实施《“德国职教4.0”教师发展能力提升计划》系列精品师资培训课程，累计28位老师参加培训。通过在毕业生中实施国际化Autodesk等专业职业技能水平评测工作，切实提高学生专业素质和技术技能，为毕业生提供更多国际化职业资格认证渠道，增强就业竞争力。（史祝云、李鸿维、蒋高华）

来源：云南能源职业技术学院

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