今年以来，大理州云龙县积极拓展灵活就业人员公共就业服务渠道，加快零工市场（驿站）建设步伐，为灵活就业人员“建好家、搭好桥、撑好伞”，大力帮助支持灵活就业人员实现就业增收。

云龙县全面发挥乡（镇）党委统筹协调职能与村（社区）党组织引领服务效能，着力构建“党建引领+就业服务”深度融合的一体化工作格局，依托乡（镇）、村（社区）党群服务中心及工会阵地，精心打造“贴近群众、服务到家”的劳动就业幸福驿站，建立“1+11+N”模式，即以县级零工市场为核心、辐射11个乡（镇）、设立N个村（社区）幸福小站的零工市场服务体系；深入摸排辖区内零工基本情况和聚集揽活的时间、地点等相关信息，结合现有商贸街区、市场、易地搬迁点、行业产业集聚区域，选择交通便利、人员求职集中的地点作为零工市场（驿站）选址地点。目前，已建成1个县级零工市场、3个“贤龙劳务驿站”、1个“大青树”劳动幸福小站和多个村级服务点。

据悉，云龙县零工市场总占地面积300多平方米，充分利用闲置的房屋资产，与社区共建共享共服务，配套完善了候工休息、技能培训、劳动维权、创业服务、权益维护、政策咨询、招聘服务、求职服务、信息发布等功能区，配齐配强了一支专业服务团队，为零工群体提供全方位服务，也为灵活就业人员打造了一个能安心就业的“新家”。

云龙县零工市场（驿站）的建设，旨在为灵活就业人员和用工主体提供服务，搭建信息交流和沟通对接的“供需桥梁”。零工市场恪守“统筹兼顾、双轨运行、集约高效”的发展原则，坚持“党建引领、部门协同、市场运作”的管理方式，推进“线上+线下”的服务模式，满足劳动者多元化就业需求，畅通就业服务“最后一公里”。

截至目前，云龙县依托零工市场已成功举办26场现场招聘会、2场线上招聘会、1场直播带岗和2场就业创业指导培训；通过沪滇劳务协作项目，向上海转移就业1569名务工人员；组织开展“采摘蓝莓”专项劳务输出活动，向西双版纳、芒市、保山、丽江等地输送务工人员6360余人（次），向西藏林芝输送务工人员80余人（次），为群众带来600多万元的务工收入。同时，云龙县零工市场还致力于推广“诺邓火腿巧匠”“采茶工”等本地劳务特色品牌，目前，已登记4家火腿产业用人单位、吸纳了416名火腿产业工人，以及6家茶叶企业、吸纳了501名季节性采茶工。

零工“小”市场，就业“大”民生。云龙县把零工市场（驿站）作为“促就业稳就业”的重要抓手，不断强化用工主体和零工群体间的“供需桥梁”作用，持续拓展零工市场服务范围，为灵活就业人员提供全方位拓展、全链条供给、全要素保障等就业服务，向就业形态更为松散、更加灵活的服务业行业和新就业形态延伸，营造支持多渠道灵活就业的良好氛围，将人社公共服务、社区服务汇聚在一起，合成一盘棋、拧成一股绳，将岗位信息归集的触角延伸到各乡（镇）、社区、村组，建立零工“即时快招”服务模式，优化零工快速对接流程手续，设立零工信息快速发布通道，促进供需匹配对接；健全培训项目和培训政策推介服务，提供符合市场需求、易学易用的培训信息，引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训，组织有创业意愿的群众参加创业培训，帮助零工群体从“好就业”向“就好业”转变。（杨建梅）

来源：大理日报

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