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曲靖富源:深化产改 壮大产业工人队伍

2024年08月13日15:03 |
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近年来,云南省曲靖市富源县全面拉开新时期产业工人队伍建设改革帷幕,经过5年多的努力,打造了一支感党恩、听党话、跟党走,有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍,他们以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神,唱响新时代劳动者之歌 。

魔芋连片种植基地。

魔芋连片种植基地。

思想引领 加强党建工作

“富源县围绕产改‘是什么、做什么、怎么做’这三个问题,在调查研究的基础上科学统筹,全方位推进,具体提出了‘围绕一条主线、做到三个坚持、发挥四个作用、聚焦五个维度、打好六套‘组合拳’的‘13456’工作机制。”富源县总工会负责人介绍,富源县将产改工作列入“十四五”规划,纳入县委专项督查内容。

围绕“煤炭绿色发展示范区、绿色铝精深加工聚集区、滇东门户城市”三个定位,富源县总结提炼出“成立一个产改领导小组、制定一个产改方案、着力抓好五大改革任务、展示一个产改特色亮点、提炼一个产改工作总结”的“11511”工作指南。

富源县在深化产改工作中,把思想引领放在了第一位。“聚焦思想引领,主要是加强和创新产业工人队伍党建工作,在企业中建立完善党建带工建、工建促党建,党工共建、创一流企业的工作体系,以组织建设来保障产改工作的实施。健全保障产业工人主人翁地位的制度安排,创新面向产业工人的工会工作等。”富源县总工会负责人介绍。

近年来,富源县从产业工人中发展党员63人,占发展党员数的11.9%。同时,不断提升产业工人在“两代表一委员”和群团组织中的比例,现有县党代会代表3名、县政协委员29名、县人大代表18名,积极吸纳选拔优秀产业工人在工青妇等群团组织中兼职挂职。

开展产业工人技术培训。

开展产业工人技术培训。

队伍壮大 打造产改经验

在富源县一家煤矿企业的采煤工作面回风隅角,瓦斯检测员吕茂飞手握着笔,在图纸上做着标注,对数据进行比对和分析。

今年52岁的吕茂飞在云南省第十八届职工职业技能大赛中被评为技术状元。像吕茂飞这样在平凡岗位上创造不平凡业绩的一线产业工人代表、技术状元、巾帼标兵,如今正在富源不断涌现。

富源县积极为产业工人搭建幸福港湾,不断提高产业工人地位待遇,激发产业工人队伍活力,为产改赋能。

在深化产改工作中,富源县细化7个方面39项重点任务,结合实际制定13个配套文件,做好“工会+”文章,持续推动教育、就业、养老、医疗等基础公共服务向产业工人倾斜,增强产业工人的认同感、归属感、成就感。同时,富源县全面落实积极的就业政策,加强就业岗位供需对接,为劳动者提供政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务,吸纳城乡劳动力特别是外来务工人员就业容量。

健全人社、工会参与促进和稳定就业机制,确保产业工人队伍规模化、组织化、系统化建设。截至目前,全县94家规模以上企业、4.5万余名产业工人队伍积极参与产改。累计从全县煤炭产业、铝产业、高原特色农业产业等领域成功打造33个可复制可推广的企业产改经验。

下一步,富源县将全县224个企业分类列入“巩固提升一批、重点建设一批、同步实施一批”的“三个一批”任务清单,全县产改工作由试点向整体稳步推进。

木制品手工生产线。

木制品手工生产线。

素质提升 畅通成才渠道

在某铝业有限公司的职工创新工作室和技能大师工作室里,展示了多项从实践中诞生、凝聚职工心血的“金点子”和“绝技高招”。一批批专业人才在这里成长提升,先后多次在国家、省、市级职业技能竞赛中获奖。

铝电解四班班长耿家荣在工作中发现铝电解槽早期破损问题,通过反复分析实验论证,他找到了有针对性的解决方案——电解槽阴极在线修补技术,有效减少了非正常停槽数量,累计帮助企业节约大修及固废处置费用1300余万元。耿家荣还带领组员先后参与完成科技项目4项、申报专利4项、发表论文5篇,通过实践转化降低铝电解生产成本1000余万元。

帮助工人从一线技师成长为“富源工匠”,是富源县深化产业工人队伍建设改革,激发职工创新动能,让技术工人尽展其才、工匠人才竞相成长的一个缩影。

富源县搭建职工职业技能竞赛平台,建立培训、练兵、比武、激励的技能人才培养长效机制,激发产业工人责任感,促进技能水平提升,创造了巨大的经济效益和社会效益,为重大产业项目的招引、建设、质效带来了新突破。

将职工“充电”需求“置顶”,全面提升产业工人综合素质,富源县定期开展各级职工科技创新成果认定,加大对企业职工创新创造扶持力度,提升产业工人的“含技量”和“含金量”。

与此同时,企业投入职工教育经费,用于一线产业工人在岗在职培训,闯出小工种职业技能等级自主评定新路,推动企业自主认定的职业技能等级在同行业企业间互通互认,减少企业培养成本,促进人才流动,产业工人成长成才的通道进一步畅通,有效提高从事小工种的民营企业职工待遇。

截至目前,富源县已培育选树技能带头人193人,涵盖煤炭、绿色铝、魔芋、乌猪等现代生产技术和传统技艺的多个领域;建立省级专家工作站4个、市级专家工作站6个、县级专家工作站3个,煤矿企业培训基地18个;建成3个职业技能认定站,累计培训劳动力5万余人,1万余人参加“产业工人大练兵”。(张鹏飞、夏关正、蒋强 文/图)

来源:富源县融媒体中心

(责编:徐前、朱红霞)

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