“县委出台了整治工作方案，以后遇到问题时，我们知道该如何反映了。”看到前来走访的富宁县纪检监察干部，新华镇仁和社区的居民主动搭上话茬。

　　今年4月起，富宁县在全县范围内开展为期8个月的纪律作风专项整治，着力纠治政治执行力不强执行规定不严、自由散漫纪律意识淡薄、缺乏担当效能低下、监管不严落实责任不力、宗旨意识淡薄侵害群众利益5个方面27项突出问题。

　　专项整治工作坚持问题导向，实行清单化管理，分部署、整治、提升3个步骤压茬推进。专项整治工作中，县纪委监委充分发挥区块联动巡回监督工作机制作用，整合巡察、审计等监督力量，采取明察暗访、集中检查、抽查检查等方式，开展全方位全覆盖监督检查，及时了解各部门开展专项整治工作和问题整改情况，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时发现和纠正突出问题。同时，实行按月“零报告”制，建立每月问题清单台账，对发现的问题线索分区块移送处置。

　　为确保专项整治工作落到实处、取得实效，县委、县纪委监委督促推动全县各级党组织创新方式方法，不断延伸纪律作风整治的广度和深度。县委办以会风会纪破题作风建设，紧盯大型会议纪律作风，重点督查开会迟到、早退、无故缺席、擅自离场等问题，针对监督中发现的干部作风典型问题，会后及时通报曝光，坚决防止“小问题”酿成“大隐患”。县委组织部采取“四不两直”的方式对驻村干部在村在岗、履职尽责等情况进行抽查督查，对不认真履职的干部进行约谈。县教体系统召开“以案为镜 以例自醒”师德师风整治集体约谈会，以教师酒驾醉驾影响师德师风问题为鉴，对全县中小学校校长、幼儿园园长开展集体廉政谈话，让纪律规矩入脑入心。

　　“开展专项整治，我们将立足‘监督的再监督’职责定位，以‘铁纪’治顽疾、以‘铁腕’正作风、以‘铁面’树新风。”该县纪委监委负责人介绍，截至目前，全县共开展监督检查5次，发现并督促整改问题186个，通报群众身边不正之风和腐败典型问题12起。（张文峰）

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