近年来，云南省昭通市审计局坚持党建引领，切实把党的建设贯穿于群团工作的各方面和全过程，注重党组织在政治建设、体系建设、队伍建设上的引领作用，有效营造了守正创新、争先进位的浓厚氛围。2023年12月，该局机关党委被命名为云南省第一批“云岭先锋党建带群建示范单位”。

昭通市审计局开展“转作风、争一流”演讲比赛。刘洋摄

管好方向，树好目标

据介绍，昭通市审计局把坚持“党管审计”作为政治自觉，每年系统研究部署全市审计机关党建暨党风廉政建设工作，听取县级审计机关党组书记履行全面从严治党专题报告，召开审计队伍年轻干部座谈会，推行年轻干部、非党干部列席党组会议和党组理论中心组集中学习制度，建立“临时党支部、党小组随审计项目走”机制。党组书记抓基层党建工作、党风廉政建设工作连续5年获评“好”和“优秀”等次，相继创建成省级模范机关、民族团结进步示范单位。

该局大力实施模范机关巩固、审计质效提升、全面争先进位三年行动，强化跟踪问效、结果通报与经验交流。目前，昭通全市审计机关在实现省级以上文明单位全覆盖基础上，建成全国文明单位2家、省级模范机关1家、市级模范机关6家、省级民族团结进步示范单位2家、市级民族团结进步示范单位7家。连续3年在全省州（市）审计机关年度综合绩效考评中名列前茅。

昭通市审计局实施“代理妈妈”关爱，组织机关女同志与留守儿童结成帮扶对子。吕晓律摄

搭好舞台，聚好温度

昭通市审计局广泛开展“我为审计献一策开门问审”活动，自2021年以来，征求到政治机关建设、文化文明建设、专业能力提升、干部队伍建设等方面的意见建议296条；坚持教育引导、交流分享、实践探讨相结合，实行业务能手、内审人才、审计教学、审计研究、大数据分析、青年人才分类管理。同时持续提升审计干部专业能力和水平，实行县级审计机关年度综合考评通报，营造学先进、争先进的良好氛围。2021年以来，昭通全市审计干部有14人被评为全国全省优秀审计项目组长（主审）。

昭通市审计局围绕脱贫攻坚、乡村振兴，组织机关女同志与1000余名农村留守儿童结成对子，通过电话联系、入户家访、解难帮困等形式给予关心关爱。实施爱心助学行动，2021年以来先后捐款、筹资20余万元，给予乡村振兴挂联村入学就读大中专学生关心83人，为中小学生购置棉被580床。另外，还实施了“会暖春芽”行动，开办假期爱心托管班，既缓解干部职工履职尽责与子女管护间的矛盾，也搭建起在校大学生假期社会实践的平台，架起了工青妇之家“连心桥”。（王胜、苏攀）

来源：昭通市审计局

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