“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。近年来，领导干部“四下基层”在全国范围内广泛开展，成为政府部门联系群众、服务民生的重要渠道。这既能推动广大领导干部问政于民、问需于民、问计于民；又能促进广大领导干部访民情、听民意、暖民心、谋民事，有助于各项惠民政策的优化和落实。

“四下基层”体现为民情怀。领导干部“四下基层”活动充分体现了党和政府对人民群众的高度关心和关爱。通过走出机关大院，钻入胡同巷子，深入田间地头，领导干部能够直接接触人民群众，了解生产生活情况，倾听诉求和心声。这种近距离地交流互动，不仅拉近了政府与群众的距离，也增强了党员干部的群众观念和服务意识。

“四下基层”推动工作落实。领导干部“四下基层”活动对于推动工作落实具有重要意义。广大领导干部只有从单位办公室到百姓“家门口”，冲着难题来、对准矛盾去，少一分清谈，多一分实干，才能把好事办实，把实事办好。同时领导干部深入基层一线，实地查看各项工作任务的进展情况，及时发现并解决问题，不仅有助于确保各项政策措施落到实处，推动经济社会发展取得实效，还能促进政府部门之间的协调配合，形成合力推动工作落实。

“四下基层”提升治理能力。领导干部“四下基层”活动有利于提升政府的治理能力。在活动中，领导干部需要深入基层、融入群众，掌握第一手资料和信息。真正做到“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”。深入基层“现场会诊”不单单是将工作重心下移，更是勇于担当的作风表现。这有助于锻炼干部队伍的实际工作能力和应对复杂局面的能力水平。同时，“四下基层”也能促使领导干部更加关注社会问题和社会矛盾，积极寻求解决方案，从而推动社会的和谐稳定与发展进步。

“四下基层”是领导干部的一项重要工作方法，它不仅体现了党和政府对人民群众的真挚关怀，也推动了各项工作的落实和社会发展进步。通过宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，可以让领导干部更深入地了解人民群众的需求和意愿，更好地服务人民群众。（郑先圆）

来源：昆明滇池度假区党群工作部

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