近年来，云南省临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县不断加大人才政策服务供给力度，为人才“加椅子、留位子、架梯子”，积极为援双干部人才创造良好的工作、学习和生活环境，让人才引得进，留得住，成为推动经济社会发展的主力军。

实施“三个工程”做好人才“提质篇”

双江县深入实施“名医名科”工程，同上海市相关医院合作，累计选派29批135名医疗专家到双江帮扶援助。医疗队专家在教学培训、学科建设、人才培养、技术提升等多方面进行全方位帮扶，合作开展髋膝关节置换术、关节镜术等新技术新业务帮扶257项，县域内累计建立27个专家工作站，17个科室加入专科联盟，实现专家团队帮扶资源优势互补，共同助推医疗技术帮扶出实效。

深入实施“名师名校”工程，全方位引进教育人才73人，其中紧缺型人才7人，事业单位招聘21人，特岗教师招聘20人，公费师范生就业4人，转业士兵安置1人，柔性引进射击射箭教练1人，“美丽中国”和“沪滇”合作项目教师19人。

深入实施“扶贫扶智”工程，抓住政策机遇，签订“乡村振兴干部培训人才三年行动计划协议”和“双江教师专业发展三年行动计划协议”，帮扶培养一批乡村振兴和教育事业本土人才。

搭建“两个平台”打造人才 “孵化器”

双江成立“三茶统筹”研究院，打造产才融合创新平台，引进茶叶专家担任“三茶统筹”研究院执行院长，引进有影响力的直播团队，开通官方账号，帮助企业和茶农销售茶产品。

同时，盘活“科技人才”力量，签约大学科技特派团，让科技人才与企业、茶农绑定合作，引领科技人才向优势产业聚集。成立云南省江用文专家工作站，打造产学研深度融合平台，专家技术团队到双江指导技术研究84次，通过建立跟师培养联系帮扶机制，培养具有潜力的本地“土专家”和“田秀才”，共培养中国制茶大师1人、中国制茶能手1人、云南省高层次人才2人、云岭工匠1人、“云岭最美科技人”1人、临沧市科技创新人才2人、临沧市最美科技工作者1人、临沧市首届乡土人才创新创业“百名大师”1人，实现本土人才培育孵化。

建强“一个阵地”架起人才“联通桥”

按照“条件成熟一个、迅速设立一个”的原则，双江逐步成立相关省（区、市）“爱双江·招才引智·联络处”工作站，架起双江与全国各地人才沟通交流的“联通桥”，围绕双江人才需求，创新方式、深度对接，将招才引智和招商引资协同推进，以人才带项目，以项目聚人才。

依托工作站，讲好双江故事，传播好双江声音，展示好双江形象，把双江的特色优势资源宣传出去，加大人才链精准招才（商）引智，把发达地区的先进技术和项目引进来，推动双方开展全方位、多层次、深领域的合作和交流，加快两地优势资源互换。（王明世、付晓庆）

来源：双江县委组织部

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