院士（专家）工作站是推动产业技术创新和人才成长，实施创新驱动发展战略的阵地之一，既服务于社会经济发展，又为各类人才施展才智提供了广阔的舞台。要通过“三措施”让院士（专家）工作站充分发挥作用，切实为产业高质量发展注入力量源泉。

健全完善政策，加强技术交流。健全完善人才体制机制，抓好高层次人才工资待遇、安居服务、编制管理、休假保障等政策施行，给予政策激励和经费扶持力度，使院士（专家）团队“引得来、留得住、有发展、见成效”。聚焦产业重点发展领域和技术需求，积极组织开展交流活动，推动院士、专家与企业技术人员一对一帮扶工作机制建立，支持院士（专家）团队与企业技术人员、生产一线人员开展技术沟通、经验分享、思想交流、合作创新，为企业发展建立良好的人才储备。

聚焦本土人才，加大培育力度。以“开眼界、拓思路、长见识”为目的，采取“‘送出去’充智，‘走出去’借智”方式，充分利用帮扶项目优质教学资源，分期分批选派本土专业人才外出培训学习。以需求为导向，通过“请进来”教学的形式，引进专家学者教授传授经验，进一步拓宽人才视野，找准差距、补齐短板，着力解决人才“本领恐慌”问题。

深化务实合作，促进社会发展。院士（专家）团队要充分利用自身技术优势、专业优势和人力资源，积极支持和引导企业创新发展，在人才交流培养、科技成果转移转化、新产品研发和市场营销等方面提供全方位的技术指导和人才支持。同时企业要抓紧机遇借智兴业，依托专家团队的技术力量勇于实践、大胆创新，切实在品牌打造等方面取得发展，为县域经济发展和乡村振兴作出应有的贡献。（双江自治县委组织部 陈安宁）

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