一些“不作为”“乱作为”和“假把式”的干部也被称为“躺平式干部”。作为党员干部，代表的是党和政府的形象，勤政为民是职责所在，因此要正视并解决“躺平”问题，不做“躺平式干部”，在本职岗位上不断谱写勤政务实的新篇章。

坚定思想之“忠”，拒绝“思想躺平”。“躺平式干部”，理想信念缺失，宗旨意识淡薄。广大党员干部要以主题教育为契机，加强思想理论学习，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，与时俱进更新、强化和提升自己的知识结构。筑牢理想信念之基，践行为民服务宗旨，铭记使命与担当，把稳思想信念的“方向盘”。

磨砺专干之“能”，拒绝“能力躺平”。“躺平式干部”往往抱着得过且过、无过便是功的思想混日子，怕吃学习提升的苦，怕吃实践磨砺的苦，导致自己“能”不配位，开展工作按部就班，面对新的任务往往一头雾水、“丈二和尚摸不着头脑”。要解决这样的本领恐慌，党员干部要积极主动学习，既要学习理论知识也要学习本职岗位需要的专业知识，还要大胆、坚决地迈出脚步，到基层一线向群众学习，在工作实践当中积累经验，通过不断“打怪”提高自身的“能力值”，练就过硬的技能本领，克服庸懒散拖的心理障碍。

务实行动之“效”，拒绝“作为躺平”。“躺平式干部”最直接的表现莫过于“不作为”“不敢为”和“假作为”，开展工作敷衍了事，面对群众漫不经心，坐在办公室就是门难进、脸难看、话难听、事难办。针对这样的问题，党员干部要拿出笃行实干的态度、务实担当的作风、速战速决的效率，从小事做起，从身边的事做起，完成好每一项工作任务，为群众带来真真切切的实惠，从为群众谋福祉当中获取成就感和幸福感。对于工作中遇到的问题困难，要坚持具体问题具体分析，抓住根源、找出办法，以刨根问底的决心和恒心加以解决。

无论在什么样的岗位，党员干部都不能做“躺平式干部”，不做“甩手掌柜”，让担当作为成为长期坚持的“进行时”。（杜耀菻）

来源：昆明经开区党群工作部

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