自今年10月云南省怒江州第一批网格员积分兑换物品工作开展以来，福贡县公安局组织全县7个乡镇派出所扎实开展网格员“暖心工程”，延伸边境网格服务末梢，以“积分”聚力量、激干劲、提质效，让网格员切身感受到关心关怀，网格员爱岗敬业精神和职业荣誉感明显提升，推动了基层社会治理效能持续走实见效。

城区派出所举行网格员积分兑换物品发放仪式。

网格员积分制推行以来，福贡县公安局抓实网格化管理，组织全警下沉网格，深入开展网格员调研走访工作，积极向网格员开展积分奖励，分批覆盖提高网格员使用积分知晓率、参与率，引导全县网格员立足岗位实际，从点滴细微做起，让社区“网格事”变为“自家事”，让群众“找上门”变为“走下去”，让服务“好帮手”成为“多面手”，确保小事不出网格、矛盾不激化、稳控在一线。

“小积分”激活“大干劲”。网格员通过积分制，可依据日常工作积分累计分值，在“怒江市域社会治理”手机APP个人“积分商城”中兑换牙膏、香皂、香油等生活物品，按照“积分管理+实物兑换”和手机流量补助等形式予以奖励补助。根据网格员工作履职情况进行加减分，不断激发网格员队伍工作动力，调动网格员干事履职积极性，发挥优秀网格员在社区治理中的“风向标”“排头兵”作用，极大调动了网格员参与社区治理的工作热情，焕发基层治理新活力。

用“小积分”推动“大团结”。实行积分制以来，福贡县公安局对网格员履职工作机制和制度进行固化完善，充分发挥网格员联系群众的桥梁纽带作用，把网格员的日常行为量化成分数，把考评的“软指标”变成“硬尺子”，网格员工作被彻底推向了服务群众的“赛场”“考场”。这种“让分值说话”的考评模式，打破了过去凭主观印象考评网格员的惯例，彻底改变了网格员“干与不干一个样、干多干少一个样、干完干好一个样”的局面，实现事情在网格中办、问题在网格中解决、感情在网格中汇聚。

随着积分兑换活动的持续开展，网格员之间形成了“比学赶超”的良好氛围，优秀网格员的队伍不断壮大，为基层社会治理注入了新动力、增添了新能量。

下一步，福贡县公安局将继续按照上级工作部署要求，坚持落实落细“网格化+积分兑换”管理制度，推动网格员将积分奖励激发出来的工作热情转化为为民服务、履职尽责的强大动力，将基层治理“最后一公里”变为服务群众“最美零距离”。（杨攀娴 文/图）

分享让更多人看到