如何开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，如何结合企业发展实际产生“核聚变”效果？在主题教育启动之初，中国铜业党委就提出了清晰的学习思路和努力方向，明确在主题教育中要以学正风、 以学促干、 凝心铸魂、 笃定前行，更加坚定建设“中国第一 世界一流”优秀铜铅锌企业的信心和决心。

以学正风方向明

根据中铝集团安排，中国铜业主题教育自上而下分两批进行，第一批从2023年4月开始，在中国铜业党委、公司机关党支部中率先开展。

按照中铝集团主题教育动员会的部署，中国铜业党委领导班子于4月3日通过学习研读习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神；4月8日，组织党员干部600余人参加中铝集团主题教育动员会，进行现场学习；4月12日，召开公司党委常委会议开展集中学习，第一时间将235套“必读”和“选读”教材发放到参加第一批主题教育的党员干部手中，统筹组织党员干部先学一步。紧随其后，机关各党支部引领广大党员以集中学习和个人自学的方式，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正学出忠诚信仰、学出本领担当、学出奋进动力。

以学增智谋发展

主题教育开展以来，中国铜业通过学思践悟，寻找破解发展难题的新路径，努力推动主题教育与企业中心工作深度融合，学以增智、学以促干，真正学出本领担当、学出奋进动力，切实把学习成果转化为推动中国铜业高质量发展的实效。

中国铜业党委以“领导班子成员+部门负责人”为重点，强化“关键少数”上下联学；以“集中交流学+个人自主学”的方式组织，确保学习不脱节、工作不松懈。在为期7天的主题教育读书班上，以“专题学习+主题研讨”相结合的方式，深入探讨“加快建设中国第一、世界一流”优秀铜铅锌企业的思路，确定“提升铜铅锌资源保有、原料供应的韧性和安全水平，夯实建设中国第一、世界一流”优秀铜铅锌企业根基等七个调研主题，以推动高质量发展、服务好员工的实际成效检验主题教育成果，把解决问题贯穿于调查研究的始终的思想，以钉钉子精神抓落实，推动以学促干，推动公司生产经营、科技创新、深化改革、项目建设各项工作迈上新台阶。

企业机关各党支部以主题教育为契机加强作风建设，努力做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。第三党支部确立了“调查研究要出实招、求实效，检视问题要有深度、有精度，整改落实要抓重点、抓持续”的工作要求；第六党支部提出“机关好不好就看组成机关的人员好不好，作风强不强就看组成机关人员的作风强不强”的任务目标。

以学促干见真章

在中国铜业党委的引领下，各职能部门、机关17个党支部紧扣重大项目攻关，加大资源获取力度等问题，边学习边深入思考，把学习成果转化为干事创业的本领，转化为开展工作的新思路、解决问题的新办法。

资本运营部党支部以调研寻找破题之匙。先后五次深入基层调研，为后续金鼎锌业历史遗留问题解决、洛阳铜加工对接资本市场可行性论证以及形成西藏项目股权调整框架协议奠定坚实基础；发展建设部党支部以学促干加大资源增储力度。协调指导兰坪铅锌矿、会泽矿业、彝良驰宏毛坪铅锌矿、楚雄矿冶六苴矿区推进完成采矿权证办理有关工作。着力加快构建资源获取高效工作机制，截至5月底，地质勘查项目已开工21项，切实将主题教育成果转化为助推该公司发展的强大动力；市场营销部党支部学以正风促发展。通过建立并扩大海外铜矿山企业合作，积极提升进口铜精矿矿山直供量，新增2万吨铜精矿采购的合作意向。资产管理中心党支部深入推进党建业务双向融合。确定“非经营性资产盘活、铜基材料提升工程、安全隐患整改”调研专题和“重点项目跟踪性调研、破解复杂难题对策性调研、推动落实督查式调研”的工作思路。截至5月末，实现非经营资产盘活收入1.27亿元，清理清收核销2.18亿元，铜基材料产量16.14万吨，金属占用3.26万吨，各项指标均已实现时间进度任务目标。

中国铜业机关各党支部、各职能部门在以学促干中亮点纷呈，进一步强化了“学”的作风，“用”的能力，“思”的水平，达到了在学习中接受教育、在教育中提升能力的目的，形成了助推企业高质量发展的强大动力。（张宝德）

来源：中国铜业

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