树立正确的选人用人理念，破除唯名校、唯学历的用人标准，建立以品德和能力为导向，以岗位需求为目标的人才使用机制，形成德才兼备，以德为先，注重实绩；理想信念坚定，对党绝对忠诚；心系人民群众，积极为人民办实事；克己奉公，廉洁自律的用人导向。真正把那些政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到相应岗位。

着力选用理想信念坚定的干部。心有所信，方能行远。坚定的理想信念，决定了党员干部的政治立场、政治方向和道路选择，在选人用人上，要严把政治关，大力选用理想信念坚定、对党绝对忠诚的干部。用真理武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基，把稳思想之舵，始终把为人民谋幸福、为民族复兴为使命，不断提高干部的政治站位、政治觉悟，增强政治定力。

着力选用为人民服务的干部。造福人民，为绝大多数人谋幸福是党员干部最崇高的价值追求，为人民谋幸福，提高了人民获得感、幸福感和安全感的同时，温暖了民心，赢得了民心，从而得到人民的认可和追随。因此我们要选用那些始终心系人民群众，积极为人民办实事、解难题、做好事，重实干、求实效、抓实效、抓落实的干部，永远把人民对美好生活的向往作为毕生奋斗目标的领导干部。

着力选用清正廉洁敢担当的干部。打铁还需自身硬，正人务必先正己。只有自身率先做到清正廉洁有担当，才能真正承担起党和人民的重任，筑牢信念坚定根基，坚定理想信念，要敬畏权力、管好权力、慎用权力，做到自重自省，慎独慎微，坚持原则、认真负责。在人才选用上，要始终把清正廉洁作为选用干部的基本要求，选用依法办事、为政清廉、品行端正的干部。

人才使用是关键。用好人才，要以信任为基础，要有爱才、惜才、重才的理念，对急需紧缺的特殊人才、有明显发展潜力优秀的年轻人，发挥各类人才优势，充分体现其价值，积极营造适宜人才发展的创新文化氛围，完善用人机制，完善选拔任用的科学性、规范性、制度性。同时，要将用人和培养人结合起来，在使用人才的过程中培养人才、锻炼人才，在使用人才中，激活每一个人才的潜能和创新能力。（邓成丽）

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